。第八条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题，如经济性裁员、劳动报酬、劳动标准、集体福利等，都要经由职工代表大会讨论 代表大会讨论通过，可以将工资储备金全部或部分转为“职工股”，也可以用于职工的个人补充养老保险。第十二条改制企业要严格执行国家工资总额使用手册的规定，在 ...
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储存，接受财政、审计监督，任何单位和个人不得挪用和挤占。“农转非”退养人员养老保险基金(含业务费)参照社会保险的有关规定，免缴有关税费。第五章 农村集体所有财产 实施细则，并报市政府法制局备案。第三十九条 本办法具体应用中的问题由成都市国土局会同有关部门负责解释。本办法由市国土局和市劳动局负责组织实施 ...
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原则。按照法律法规政策安置在职职工和离退休人员，切实解决企业有关社会保险欠费欠帐问题，保障职工的合法权益。(二)合理性原则。确定经济补偿、离岗退养等相关待遇， ，按规定一次性缴纳医疗保险费，到达提前退休年龄时，办理提前退休手续，享受养老保险待遇。企业因产权整体转让、关闭解散等情形，其主体不再存在的， ...
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本人按规定比例向原投保地劳动保障部门缴纳。下岗职工从事个体经营的，可继续参加养老保险社会统筹，其费用由个人按规定比例缴纳。 第三十八条 招用外单位下岗 人民政府根据实际情况制定具体办法并报省政府备案。 第四十四条 本办法具体应用中的问题由省劳动保障部门负责解释。 第四十五条 本办法自发布之日起施行。 ...
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结合的经济供养体系，确保老年人生活水平随着社会经济发展逐步提高在城镇，扩大基本养老保险覆盖面，到2005年底前，建立和完善覆盖全省各类企业及其职工的基本 贯彻执行情况定期进行检查。要认真做好老年人的来信来访，协调解决老年人反映的问题。 四、实施保障(一)加强领导和组织建设各级政府要加强对老龄工作的领导 ...
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联系的企业，国有企业可依据国家经贸部、财政部《关于国有企业管理关系变更有关问题的通知》(国经贸(2001)257号)和财政部《关于企业国有资产办理无偿划转手续的 计发办法计发的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2002年1月 ...
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文化等方面需求日益增长，必将给国民经济和社会发展带来巨大的挑战。解决老龄问题，满足老年人不断增长的物质和文化需求，实现老龄事业与经济社会协调发展， 单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。基本养老保险覆盖城镇各类企业、事业组织、社会团体和民办非企业单位及其职工。逐步推行 ...
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统筹的企业，由原渠道解决。(四)按照国家的有关规定，适当解决全省企业养老保险方面的遗留问题。1．对按照《吉林省人民政府关于1996年调整企业退休人员基本养老金的通知 在1998年6月30日以前欠发的养老金，应预补发，交其法定继承人。(七)以前曾参加过养老保险，但从1995年7月1日以后既不报表，也不 ...
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，收费标准偏低，离退休人员多，税费负担过重，一些单位尚未参加社会保险统筹等问题，影响了勘察设计单位的健康发展和建立现代企业制度的进程。1999年国务院 职工退休金计发办法计发的基本养老金，采取发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2000年10月 ...
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退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为２００２年１月 方案规定调整执行。６．获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题，比照省人事厅、财政厅、科技厅《关于我省开发型科研机构转制中获“国家有 ...
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