开学时施行标准工时制度。其他事业单位如需推迟施行时间的，由各市、区人事部门和市直主管部门提出意见，报市人事局审批。第十条 经批准推迟施行标准工时制度 条 实行标准工时制度后，机关、事业单位仍按国家有关规定继续实行职工年休假制度。第十二条 各级政府人事部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。第十三条 本 ...
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可从纯收入中提取15％至25％奖励有关人员，不计征奖金税，但应按规定缴纳个人收入调节税。 三、专业技术人员带薪留职到小型企业、乡镇企业、民办科技机构 真才实学，专业对口，自愿到乡镇企业或贫困山区工作的，按有关规定经半年试用确认符合条件，经市、县、区人事部门批准，可录用为国家干部，关系落在当地乡镇政府。 ...
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技术人员，各地、各部门应坚决执行国务院、中央军委[1984]76号、77号文件的规定，稳定、巩固、充实、提高三线艰苦地区的国防科技队伍。这些科研单位和企业 当地人事部门同意后，个别予以解决。 三、挖掘人才潜力，积极开展多种形式的技术咨询服务工作。科技、教育、文化、卫生和工厂企业等单位在保证完成国家规定 ...
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要加强对工资发放工作的监督检查。1．要建立健全工资发放定期报告制度，各级财政、人事部门每月或每季终了必须如实填报有关工资发放统计报表，并报经同级政府主要领导审查签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2． ...
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人员的落户安置工作，促进社会治安的根本好转，结合我省具体情况，特作如下规定：一、刑满释放和解除劳教人员的落户(一)刑满释放、解除劳教人员有下列情形之一的 的刑满释放和解除劳教人员，符合就业条件的，当地劳动人事部门应安置适当工作。(四)按照国发(1982)17号文件规定，原系职工的劳教人员解教后，一般由 ...
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第三条用人单位招用下岗职工，要严格按照《中华人民共和国劳动法》和我市的有关规定，签订劳动合同或聘用合同，支付工资报酬，并保障其应享有的各项待遇。 第 和下岗职工提供合理的工资价位标准，定期公布。 第八条劳动、人事部门要加强对用人单位执行本规定的监督检查，对于克扣和无故拖欠下岗职工工资的，应责令其支付 ...
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把好人员入口关，是不断提高我院职工队伍素质的重要环节，各单位要加强领导，人事部门要严格执行规定，协调、处理好各种关系，认其地把调配工作做好。 中国科学院一九九O年八月二十七日 中国科学院从院外调入人员暂行规定为提高我院职工队伍，特别是科技队伍的整体素质，逐步调整职工队伍结构，切实保证调入人员 ...
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国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国家公务员的辞职，是指 辞职申请表》；(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关人事部门审核；(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的 ...
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，办理聘用手续；外地单位聘用的，由聘用单位的人事（干部）部门持县以上人事部门介绍信，直接与本市退休干部原单位的上级主管部门的人事（干部）部门商定办理 的个人医疗费用，并按财政部《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》发给地区生活补贴。（二）退休干部和退休工人参加社会公益活动或其他义务 ...
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察看和开除公职处分，由市、县人民政府决定和执行。具体审批权限，可根据本规定，由市、县人民政府自行拟定。二、处分的承办手续１、行政机关干部违反行政纪律 和行政纪律双重处分的，其行政纪律处分可根据各级党委的决定或建议，由各级人事部门负责承办行政纪律处分手续，按行政干部任免权限呈报有关部门批准。承办完结，可 ...
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