的风险。第十条基金销售机构应建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度,确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。 产品评价报告备查。第十八条基金销售机构选择的合作服务提供商应符合监管部门的资质要求,并建立完善的合作服务提供商选择标准和业务流程,充分评估相关风险,明确 ...
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规划纲要》,提出如下实施意见,请认真贯彻执行。 一、改善环境质量,服务海峡西岸经济区建设(一)“十五”环保工作成效显著。“十五”期间,省委、省政府高度 ,以环境文化丰富精神文明。要完善环保举报制度,鼓励公众对一切违反环境资源保护法律法规的单位和个人进行检举揭发;完善公众听证制度,鼓励公众参与环保决策 ...
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人民共和国会计法》和《内部会计控制规范--基本规范(试行)》等法律法规,制定本规范。第二条 本规范适用于公司、企业和有生产经营活动的其他单位(以下统称单位)。 ,督促完成预算目标。第十一条 单位内部生产、投资、筹资、物资管理、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务预算的编制、执行、控制、分析 ...
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第二十条市、区人民政府及其有关部门在土地供应、税费减免、资质许可、项目申报、职称评聘、人力资源管理、政府采购以及应对自然灾害、公共卫生突发事件等方面, 合同审查、知识产权保护、股权设计、融资、税务、劳动用工、涉外纠纷等法律服务。 对依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》《中华人民共和国外资企业法》《 ...
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职工或者城镇失业人员的配偶是农村居民的,其配偶在探亲期间接受以上项目服务的,由职工所在单位支付或者由当地街道办事处(镇人民政府)支付;流动人口的以上 在社会救助、救济、慈善、优抚等方面对符合计划生育的家庭给予帮扶照顾;人力资源和社会保障行政部门应当在制定相关劳动就业和社会保障政策时优先考虑计划生育家庭 ...
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一条 房屋征收实施单位应当具备与房屋征收规模相适应的管理人员、专业技术人员、法律服务人员及其他必备的工作人员。房屋征收实施单位从事房屋征收的工作人员应参加 补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。第六十三条 公安、教育、民政、人力资源与社会保障等部门应当按照各自职责支持房屋征收工作,及时办理被征收人的 ...
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规范,使履约准备工作能够做对、做好,落到实处。加大公约宣贯力度,指导航运公司、服务机构与外派机构全面履约。三、推进船员信息化建设,进一步提高管理效能(十) ,构成船员管理的完整体系。(十六)加强考试和评估员队伍建设。发挥好海事人力资源的作用,开展船员考试和评估考官培训,建立起一支专兼结合、素质过硬的的 ...
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质量和管理水平等方面具有较高水准,为大中型企事业单位、上市公司提供专业或综合服务。从事新型服务业务规模大、增长快的会计师事务所,可享受政府促进服务业 培养计划。要改革完善人力资源制度,优化激励约束机制,完善内部分配制度,建立高素质优秀人才引入机制,鼓励注册会计师提高学历和取得相关资质,提升注册会计师的 ...
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质量和管理水平等方面具有较高水准,为大中型企事业单位、上市公司提供专业或综合服务。从事新型服务业务规模大、增长快的会计师事务所,可享受政府促进服务业 培养计划。要改革完善人力资源制度,优化激励约束机制,完善内部分配制度,建立高素质优秀人才引入机制,鼓励注册会计师提高学历和取得相关资质,提升注册会计师的 ...
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,以统一品牌、统一执业网络、统一质量控制、统一人力资源管理、统一财务制度、统一信息技术平台为支持,提高专业服务能力、质量控制能力和专业竞争能力。8.加强 义务、规范执业行为等,提供坚实的法律保障;继续研究、协调和推动落实《公司法》、《证券法》、《合伙企业法》、《破产法》等有关公司法定审计、上市公司审计 ...
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