，面向社会公开招聘(具体招聘办法另文下发)。推行事业单位新进人员聘用合同制。按照平等自愿、协商一致的原则，事业单位与新进人员签订聘用合同，确定双方聘用 。事业单位新进人员和新设立的事业单位，其人事关系、档案等委托政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理。事业单位接收内调干部、军队转业干部、复员退伍军人 ...
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的国际交流与合作，受上级委托参与国际劳动工组织和其他有关国际组织的活动和工作；管理劳动和社会保险领域的涉外业务技术合作和人才交流。(十三)指导地(市) 队伍建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业 ...
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明确聘用合同订立、续订、变更、解除、终止的原则、条件和程序，配套标准表式，规范聘用行为，为实现契约化管理提供制度保障。相关规章制度包括：公开招聘和 )推行人事代理，促进人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门批准的人才中介服务机构，根据国家人事法规政策，在尊重单位用人自主权和个人 ...
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聘用工作； (三)负责本级各类事业单位考试聘用和聘用合同鉴证工作，办理人员调入审批手续； (四)承办自治区政府人事部门委托的其他工作。 第二十六条 县(市、区) 登记。 第八章 违纪和处罚第二十八条 各级政府人事部门在事业单位补充人员招聘工作中，要主动接受社会的监督，受理群众申诉和控告，按管理权限依照 ...
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招聘工作人员的招考录用时间应和毕业生就业时间相协调，把毕业生纳入报考和招聘范围。(四)委托培养、走向培养和对等协作培养的毕业生按协议会同就业。(五)要按照 接收毕业生并办理《劳动合同》鉴证和养老、医疗等社会保险。其档案由毕业生或用人单位向各级政府主管部门所属的毕业生就业指导服务机构、人才交流机构或职业 ...
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(八)录用。区雇员管理中心对体检合格者按程序报请审批后予以录用，并签订聘用合同。第七条招聘考试成绩及结果在广州开发区信息网上公布。第八条经区雇员管理中心 管理中心负责培训的综合管理工作。区委党校、区培训中心等机构受区雇员管理中心的委托进行培训的具体组织工作。第三十一条雇员在培训期间的学习成绩和鉴定作为 ...
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、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制，形成有利于优秀人才健康成长和发挥作用的良好机制，建设高素质的专业技术干部队伍。 20、建立 类型事业单位的领导人员，区别情况分别实行聘任、选任、委托、考任，也可面向省内外、国内外公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、 ...
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７月１１日宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法第一章总则第一条为了落实我区人才战略目标，优化事业单位人员结构，建立充满生机与活力的用人机制，实现事业单位 ；（三）负责本级各类事业单位考试聘用和聘用合同鉴证工作，办理人员调入审批手续；（四）承办自治区政府人事部门委托的其他工作。第二十六条县（市、区 ...
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政策上的支持，服务中心要以其他社会服务组织互为补充、相互支持，可接受政府委托，承担引导、联系、组织社会中介服务组织为中小企业提供服务，促进中小企业对外合作与交流 总监，其人事关系和档案转入派出机构进行管理；２．从社会招聘的财务总监，其人事关系和档案转入人才市场进行管理；３．因不称职被解聘的人员，其人事 ...
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建立第十五条 文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位以外，应当实行公开招聘。第十六条 聘用单位应当成立由聘用单位的政治机关负责人、有关部门工作人员 可以委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生 ...
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