不一致的，由县级以上人民政府人事争议仲裁委员会指定，并指定其中1名担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，可以由当事人共同选定或者人事争议仲裁委员会指定1名 依法给予行政处分；是仲裁员的，县级以上人民政府人事争议仲裁委员会应当予以解聘。第七章附则第三十四条当事人申请人事争议仲裁，应当按有关规定交纳仲裁费。 ...
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合法权益。第二十八条调解达成协议的，应当制作调解书。调解书由当事人签字、仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机关印章。调解书送达双方当事人并由他们签收后，即 一条仲裁庭开庭时，先由首席仲裁员宣布仲裁员、书记员名单和仲裁庭纪律，告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否申请回避，然后按下列顺序进行：（一）当事人 ...
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二日内书面通知区、县仲裁委员会，区、县仲裁委员会应按规定继续办理。 第十一条 仲裁委员会成员、仲裁员，有下列情形之一的，必须自行回避，当事人也有 。 疑难、重大的争议案件也可由仲裁委员会成员组成仲裁庭，仲裁委员会主任委员担任首席仲裁员。 第廿三条 仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料，审核有关证据。有权 ...
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调解书应写明当事人基本情况，主要事实，协议内容和仲裁费承担；调解书应由当事人签名，仲裁员、记录员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收并履行后生效。 。经仲裁终结的案件，仲裁费由败诉人承担；当事人部分胜诉，部分败诉的，按比例分担。第三十五条调解书和仲裁决定书发生法律效力后，权属关系需要变更 ...
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委员必须由具有一定工作经验和专业、法律知识的人员担任。商品质量争议仲裁委员会设专职仲裁员若干人，办理具体仲裁案件。第十条仲裁机关根据办案的需要，可以聘请社会知名人士、 ，以书面方式通知双方当事人。申请人经两次通知，无正当理由拒不出庭的，按撤回申请处理；被申请人经两次通知，无正当理由拒不出庭的，可作缺席 ...
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仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法按国家有关规定执行。仲裁委员会工作经费不足的部分由同级人民政府财政部门解决。第二十七条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有《条例》第三十五条规定情形之一需要回避的，按下列权限决定：（一）仲裁委员会主任的回避， ...
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。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政部门。第八条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条仲裁委员会可以聘请政府有关部门的人员、专家学者和 三十条仲裁庭作出裁决后，应当在５日内制作裁决书。裁决书由仲裁庭成员或独任仲裁员签署姓名、日期，加盖仲裁委员会印章。第三十一条当事人对仲裁裁决不服 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条办公室为事业单位。办公室工作人员按事业单位人事制度管理。办公室设置综合秘书处、研究咨询处、仲裁事务处财务资产处及其他业务 监督管理和考核，参加本会组织的学习、培训、会议等活动。第二十三条仲裁员审理案件，按本会有关规定获取报酬。第五章财务第二十四条本会财务实行独立 ...
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人员等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，按撤销仲裁申请处理。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， 、报复、人身威胁或伤害的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条仲裁员及其他仲裁工作人员在仲裁活动中营私舞弊、收受贿赂、滥用职权，侵犯当事人合法权益 ...
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一律平等。第五条劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭在仲裁委员会的领导下，依法独立办案，不受任何机关和 人民法院起诉。第二十九条仲裁费由败诉方承担；部分胜诉部分败诉的由劳动争议当事人按比例分担；调解解决的，仲裁费由当事人合理分担。第六章期间送达第三十条 ...
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