企业所在地上１年社会职工年均工资３倍的标准予以补偿，一次性计发，解除劳动关系。三是对劳动合同到期的职工，企业需要留用的，重新签定劳动合同。不需留用的 内的所有固定资产、流动资产可以调剂使用，解决改制企业之间资产多少不均的问题。（四）为了支持国有粮食附营企业改制，经有关部门批准，可将国有土地评估作价，以 ...
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人民政府结合本地实际情况制定。(八)有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济 享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的 ...
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人民政府结合本地实际情况制定。(八)有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济 享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的 ...
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告知后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。（三）不具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明，又未经依法确认与用人单位存在劳动 劳动保障行政部门统一制作、核发，交享受工伤保险待遇的人保存。用人单位不得擅自扣押工伤证。用人单位与工伤职工劳动关系解除时，工伤保险关系终止。第十三条工伤职工 ...
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、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系，全部给予了经济补偿，基本实现了国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度 签订了集体劳动合同，涉及职工29.2万人。国有企业改组改制劳动关系处理逐步完善，进一步规范改制和关闭破产企业职工安置工作，促进了国有企业改革的平稳进行 ...
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，保留政策性贷款由行政主管部门的审核。6．关于合同的确认和登记。合同是平等民事主体之间民事权利和义务的设立、变更、解除的协议，是当事人之间协商 有限公司国有股权管理方案依据：财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》9．省属国有企业改制、兼并、破产总体方案和财产清查结果依据：财政部《国有 ...
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企业根据生产经营需要定岗定员。所有上岗人员纳入企业新机制进行管理。?(三)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金 坚持'债随资产走'原则，防止银行债务悬空。企业改制的总体方案和资产处置方案，应经职代会或职工大会通过、企业主管部门或出资者同意后，按财务隶属关系报 ...
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实施工作。 二○○三年八月八日 梧州市西堤路拓宽工程项目征用收回土地和房屋拆迁安置补偿方案西堤路拓宽工程是市委、市政府“三百”项目大会战100项工程建设项目之一。 宗地进行土地评估，按评估价并折减实际使用年限后的价值进行补偿。(5)企业改制时，以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的，应按实际顶抵职工 ...
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层人员不得兼任改制公司的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的 的生产工艺和能力，降低物质消耗，努力达到国内外同行业先进水平。（四）严格控制企业在银行开户数量，杜绝资金帐外循环和设置各种“小金库”。建立全面预算控制制度， ...
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下列劳动争议，适用本办法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职 受雇人之间的争议；（九）劳动者因对原国有、集体企业在改制过程中按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议；（十）城镇退伍军人安置争议。第四条 解决劳动争议，应当 ...
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