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民商事纠纷仲裁工作。加大在民营企业实施仲裁法律制度的工作力度,吸收符合条件的民营企业人士担任仲裁委员会组成人员。深化仲裁机构与商会等行业组织的协作 知识普及活动。深入开展“诚信守法企业”创建活动,增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理、依法维权的意识,切实将“法律进企业”活动引向深入。19.紧扣 ...
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的合法权益,履行下列职责:(一)组织召开业主大会或业主代表大会;(二)提出选聘或解聘物业管理公司的建议,根据业主大会或业主代表大会的决议与物业管理 人员,持有市物业主管部门颁发的物业管理资质证书,方可从事住宅区物业管理业务。物业管理人员应当经市物业主管部门统一培训考核合格后,持证上岗工作。第二十条物业 ...
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管理机构所属的养护公司、工程队等经营性质的事业单位全部整建制转为企业,实现农村公路管理机构人、财、物脱钩,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的 完成招聘上岗工作。3.2007年11月底前,完成事企分开和农村公路管理机构人员选聘。2007年11月上旬前各县(市、区)政府向市政府提交申请验收报告, ...
//www.110.com/fagui/law_300339.html-了解详情
维护全体业主的合法权益,履行下列职责:(一)组织召开业主大会或业主代表大会;(二)提出选聘或解聘物业管理公司的建议,根据业主大会或业主代表大会的决议与物业 ,持有市物业主管部门颁发的物业管理资质证书,方可从事住宅区物业管理业务。物业管理人员应当经市物业主管部门统一培训考核合格后,持证上岗工作。第二十条 ...
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执行,促进职业技术教育的发展,提高职工队伍的文化技术素质和企业的经济效益,我们草拟了《广州市改革招工制度,实行“先培训,后就业”的若干规定》,经过广泛征求 在编制长期和短期劳动计划的同时,要制订相应的职业培训计划。计划应分列技术管理人员及工人中的技术工种和普通工种,分别报市计划、劳动部门综合平衡下达。 ...
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,现转发给你们,请遵照执行。改革招工制度,实行“先培训,后就业”原则,是提高职工队伍的政治、文化、技术素质和企业经济效益,促进职业技术教育发展的一项重要 在编制长期和短期劳动计划的同时,要制订相应的职业培训计划。计划应分列技术管理人员及工人中的技术工种和普通工种,分别报市计划、劳动部门综合平衡下达。七 ...
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企业建立和强化职工群众对企业领导干部实施有效监督的制度。(九)依法逐步建立和完善民主选聘企业经营者的制度。公有制企业经营者的产生和变更要坚持党的群众路线 职代会有关民主程序对经营者提出罢免的建议;集体企业包括股份合作制企业要依法由职工民主选举或罢免企业经营者和管理人员。三、充分发挥职工群众的智慧和力量 ...
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与其业务范围相适应的专业人员,其中科技人员的比例达到百分之二十以上。第六条民营科技企业由其所在地的县级以上人民政府科技行政部门按照科技企业管理权限认定,并定期 职工医疗、失业、养老等社会保险;(八)建立健全劳动安全保护、职业病防治等制度;(九)保障工会依法活动,维护职工合法权益;(十)接受政府及有关 ...
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企业进一步完善法人治理结构,推进国有控股重点企业完善董事会制度,鼓励重点企业探索面向市场公开选聘经营管理层,对经营管理层实行股权或期权奖励。经有关部门认定,重点 )外培训学习相结合的形式,每年从重点企业中选派管理人员进行培训,发生费用可列支企业管理费用。29.支持重点企业引进培养高层次人才。对引进的高 ...
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审核 建筑业处 20个工作日 乙级、丙级监理企业资质核准 工程建设管理处 20个工作日 建筑施工企业安全生产许可证核发 工程建设管理处 45个工作日 建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核 工程建设管理处 考核合格后20个工作日 建设工程勘察设计企业资质初审 勘察设计处 ...
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