经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴 社会保险接续办法》(新劳社字[2003]号)同时废止。附件1：《用人单位招用国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》；附件2：《灵活就业证明》；附件3： ...
//www.110.com/fagui/law_124073.html-了解详情
规定》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动力市场管理规定》 工作有关问题的通知》(国办发[1999]10号)第四项第二款，《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》(湘政发[1997]43号)第五项3、国有及 ...
//www.110.com/fagui/law_121251.html-了解详情
或转岗培训。不服从转岗分配或经培训仍不能胜任工作的职工，企业可与其依法解除劳动关系，形成能进能出的用工机制。 5、加强以岗位管理为核心的内部劳动 有效激励的分配制度1、实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式。企业内部实行按劳分配原则，合理拉开分配档次。允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益 ...
//www.110.com/fagui/law_101213.html-了解详情
企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有 制定具体的落实措施。执行过程中出现的问题，请及时向上级主管部门报告。 劳动和社会保障部国家发展和改革委员会教育部监察部民政部财政部建设部农业部商务部中国人民银行国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_66126.html-了解详情
关于印发＜关于统计上划分经济成分的规定＞的通知》(国统字[1998]204号)中的规定，国有绝对控股是指在企业的全部资本中，国家资本（股本）所占比例大于50%的企业。二、关于解除劳动关系的补偿标准。计发职工经济补偿金时，以职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计发经济补偿金时，职工 ...
//www.110.com/fagui/law_53124.html-了解详情
年限。四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的 保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立 ...
//www.110.com/fagui/law_31667.html-了解详情
为我们深化改革指出了明确方向；发展社会主义市场经济的多年实践，使我们积累了一些国有企业改革的成功经验；广大职工蕴藏着深化改革、加快发展的极大积极性；兄弟省市的 后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续 ...
//www.110.com/fagui/law_30601.html-了解详情
审批或许可证尚在有效期内，可不再重新履行专项审批手续。（八）对与企业解除劳动关系自谋职业的职工，可自行到社保部门办理养老保险和医疗保险续保手续。（ ，各有关地区和部门要站在促进经济和社会全面发展的全局高度，深化对国有商业企业改革重要性的认识，全力支持改革，为改革顺利进行创造必要条件。要切实发挥各自职能 ...
//www.110.com/fagui/law_24462.html-了解详情
的，不享受或者停止享受失业保险待遇：（一）不符合失业规定或自动解除劳动关系的；（二）未办理失业登记手续的；（三）本人缴纳失业保险费 经山西省人民代表大会常务委员会批准后公布施行。太原市人民代表大会常务委员会关于修改《太原市城镇企业职工失业保险条例》的决定（１９９８年１０月２９日太原市第十届人民代表大会 ...
//www.110.com/fagui/law_23511.html-了解详情
国务院对人民群众特别是工人阶级切身利益的关心。贯彻中发(1998)10号文件精神，做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，对于深入贯彻党的十五大精神，推进国有 的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行 ...
//www.110.com/fagui/law_357923.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务