强令超强度劳动、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。关联法规:全国人大法律(1)条第十二条矿山、建筑施工单位以及危险物品的生产、 度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币二十万元。第五章法律责任第四十二条生产经营单位 ...
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四)转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚( 职工的护理费,对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴;(三)人身损害赔偿金中除生活费以外的部分,一次性抚恤金、丧葬费;(四)见义勇为者、对国家社会 ...
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检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况下停止 经营单位应当依法妥善处理事故的善后工作,按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。第九章监督管理第五十四条各级政府和安全生产监督管理等有关部门 ...
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的基本消费,直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的收入按合同(协议) 。第28条根据国办发【2003】2号文相关规定,对于劳动、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业,连续6个月以上没有发工资的,在审核其收入时按 ...
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房产使用权或居间牟利的,没收非法所得,并处以5000元罚款。房产出租单位应解除租赁合同,收回房屋;”8、第四十八条(八)项修改为:“擅自改变房屋用途 发所欠工资和赔偿金的,对用人单位处以500元至1000元的罚款,对用人单位主要负责人处以100元至500元的罚款。” 六十四、青岛市企业年度财务会计报告 ...
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的基本消费,直至消费完为止。 第27条 凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的收入按合同(协议) 第28条 根据国办发【2003】2号文相关规定,对于劳动、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业,连续6个月以上没有发工资的,在审核其收入 ...
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用工单位和农民工摊派。第二十二条用人单位必须依法与农民工签订劳动合同,明确工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任。对不与农民工签订劳动 的限期内全额支付工资,并应当支付相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金。第二十六条建筑分包单位拖欠农民工工资的,在总承包方或者发包方与分包方未 ...
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劳动法》中存在的突出问题,各级政府和有关部门要突出非公有制企业劳动管理这个重点,紧紧抓住企业用工不签订劳动合同、非法使用童工、拖欠克扣工资、长时间超时加班、 的,应责令其赔偿经济损失。同时,对劳动合同的签订、变更、解除和终止要做好指导工作。要继续完善集体合同制度,将涉及职工切身利益的问题作为协商签订 ...
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规定的权利和义务,非法定原因,合同不得解除。在用人单位与劳动者本人签订劳动合同的基础上,各地可选择1-2个非国有企业,试行通过集体协商或集体谈判签订 可根据国家《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条的规定责令其支付赔偿金。对确因非人为因素,生产经营遇到严重困难,不能按时足额支付劳动者工资的 ...
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其他责任。第十九条 格式条款不得含有加重对方责任的下列内容:(一)违约金或者损害赔偿金超过合理数额;(二)承担应当由提供方承担的经营风险责任;(三)违反法律 非法交由第三人使用和经营;(五)无法定理由不履行国家订货合同义务或者擅自变更、解除国家订货合同;(六)违法发包、分包、转包工程;(七)在政府采购 ...
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