、设备等，应当坚持有偿使用原则，即要保证国有资产不流失，又要维护劳服企业集体资产的合法权益。三、生产经营管理人员应当实行民主选举或聘任制。劳服企业生产 、按《劳动法》规定，建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动 ...
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合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反＜中华人民共和国劳动法＞ ...
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市场为下岗职工提供职业指导和用工信息，做好对下岗人员的职业介绍。劳动部门要加强劳动保障监察和劳动力市场管理，规范劳动力市场中介行为，防止乱收费，切实维护下岗职工 要全面覆盖，兵团管辖范围内的集体企业、外商投资企业、私营企业等非国有企业今年要覆盖５０％以上，凡属与企业签定劳动合同的人员均要纳入养老保险的 ...
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中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规 遵守和执行。第十二条外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，或协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十三条外商投资企业 ...
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退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十七）全面推进劳动合同和集体合同制度建设情况。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划情况； 劳动用工备案制度建设，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管情况；密切关注《劳动合同法》施行后的企业用工动态，及时研究重大问题的应对措施，进一步明确 ...
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人员参保问题1．人员范围。凡1992年12月31日以前，在原国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至2008年12月31日男未满60 按照企业和职工共同缴费的方式缴纳养老保险费；对于与企业解除、终止劳动合同的企业职工，可由企业协助其到户籍所在区县的“个人缴费服务窗口”办理后延缴费手续，所需 ...
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资本金。（4）国有法人资本：指具有独立法人地位的国有企业（单位）或国有独资公司对企业投资形成的资本金。（5）集体法人资本：指具有独立法人地位的集体企业对 （1）年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映 ...
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政府的领导下，结合本辖区实际，将创建活动与落实劳动合同制度实施三年行动计划、推进集体协商和集体合同制度相结合，制定本地区创建活动计划和实施方案， 劳动关系单位的经验，要采取各种有效措施增强创建活动效果，扩大覆盖企业范围，引导各类用人单位踊跃参与创建活动、履行社会责任，营造良好的创建活动社会氛围。企业 ...
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建立预警、预报制度，制定了《劳动合同期限届满情况预报表》，现就有关问题通知如下：一、填报范围：本表为基层和综合通用报表。市及区、县属国有企业、集体企业、股份制企业、联营企业、港澳 －｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－港澳台商投资企业｜7 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－｜ ...
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省政府直属各单位：为了认真贯彻落实党的十四届三中全会《决定》，进一步转换企业经营机制，建立适应社会主义市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的 福利等事项与公司平等协商，进行集体谈判，并签订集体劳动合同或集体协议，以维护公司职工的合法权益，建立稳定协调的企业劳动关系。公司在研究决定生产 ...
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