基本医疗保险基金支付范围。参保人员在社区卫生服务机构就医，其门诊、住院医药费个人自付比例应分别比二、三级医院低15%和25%以上。参保人员在 、社区护士的岗位培训，不断提高社区卫生服务人员业务素质。到2007年，全市现有社区卫生服务人员岗位培训率达到100%，全科医师规范化培训率达到20%以上。制定 ...
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，建立和完善保证教学质量的制度和措施，要加强课程建设，对每个教学环节都应有规范化的要求。附属医院、教学医院的科室要积极支持和落实教研室的教学安排，保证教学的 ，一般控制在理论课学时数的15％以内。由主治医师或高年资住院医师带课间实习，由水平较好的住院医师带毕业实习。每学期担任主讲和实习的教师名单，需报 ...
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精神卫生医疗机构就诊；（五）心理咨询从业人员定期参加卫生健康行政部门组织的免费规范化培训。鼓励建立心理咨询服务行业组织。心理咨询服务行业组织应当建立管理制度和服务规范 的疑似精神障碍患者，应当将其留院，立即指派精神科执业医师进行诊断，并在住院三日内出具诊断结论。诊断结论、病情评估表明，就诊者为精神障碍 ...
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付标准分别不低于400元、100元，乡镇卫生院（社区卫生服务机构）政策范围内住院医疗费用报销比例提高到80%。县级卫生、人力资源社会保障、财政、物价等部门负责 7．加强全科医生培养。规范全科医生培养制度，近期重点采用转岗培训、规范化培训、岗位培训、提升学历等多种方式培养合格的全科医生。全省统一新招聘到 ...
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预防控制；对慢性非传染病疾病实施干预措施，做好高血压、糖尿病等重点人群的监测和规范化管理；提供保健服务和计划生育技术服务。（八）提供基本医疗服务。开展常见病、 专业的主治、副主任和主任医师，通过全科医师转岗培训，考核合格并报经省卫生、人事部门认可转为相应资格的全科医师。（十八）加强对社区卫生服务机构的 ...
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服务中心、70个示范社区卫生服务中心、10个省级示范区。加快全科人才队伍建设，对全科医师进行规范化培训，各专业全科转岗培训率达到90%，全科医师 的监督管理，切实保障医疗安全，提高服务质量和服务水平。严格收费管理，实行住院、门诊费用“一日清单”制度，遏制不规范收费行为；推广成本核算管理，提高医疗机构 ...
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，增加社区卫生服务供给。苏南地区重点加强社区卫生服务机构标准化建设，全科医师规范化培训率达到10%以上；苏北、苏中地区重点加强基础设施改造和设备配套，社区 和农村每年遴选10项医学新技术，加快科研成果推广步伐。进一步完善医学教育与培训体系，大力培养卫生技术人才。坚持培养与引进相结合，选拔培养和引进30 ...
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人才队伍建设总体战略与规划、培养需求和培养能力，正确处理全科医生规范化培养与助理全科医生培训的关系，科学编制本省（区、市）助理全科医生年度培训 ）临床医疗服务相关课程 （126学时）1.临床基本技能训练课程 (36学时)掌握：门诊及住院病历的书写；规范的体格检查操作；无菌操作的基本步骤与方法；临床常见 ...
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。严格执行社区卫生技术人员任职资格制度，加强社区卫生技术人员的岗位培训和职业道德教育，严格规范化管理，努力提高社区卫生服务人员的综合素质和服务水平，在2010 按照有关规定，会同卫生部门核定政府举办的社区卫生服务机构人员，完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度和聘用办法，制订引进卫生人才进社区 ...
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基地要负责起草相应的各类药品的临床试验要求、内容、观察指标及评价原则，使各类药品临床研究达到规范化的要求。(5)对进行新药临床研究的医生进行临床药理专业知识培训。 )。医师4～6名，其中主治军师以上2名，住院医师2～4名。主治医师亦应受过以上培训，至少参加过一项临床研究，发表过1篇以上的临床研究论文。 ...
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