建成，能够对企业信用信息进行及时加工和处理，形成信用产品，引导征信公司积极拓展信用市场，提供多种信用咨询、信用评估和信用管理咨询服务，基本完成 许可证和竣工验收备案等行为。(2)认真开展建设领域工程款和农民工工资的清欠工作，建立健全工资支付保障金制度，督促欠款单位制定并严格履行还款计划，避免新建项目 ...
//www.110.com/fagui/law_126692.html-了解详情
管理的统一体系，由省国资委代表省政府履行出资人职责。文化企业集团、资产经营管理公司等需要实行经营性国有资产授权经营的，在认真做好清产核资、资产评估、产权界定 拉开差距。企业内部工资分配方案，须报经职工代表大会或职工大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34． ...
//www.110.com/fagui/law_98786.html-了解详情
单位擅自提高养老保险、失业保险和医疗保险扣除标准，一些集资或发行债券的单位支付利息时扣除银行同期利息后再计算扣缴税款。第四，一些个体工商户、个人独资 错误。如部分证券公司对证券经纪人的佣金误按工资薪金代扣代缴，未按照劳务报酬所得项目计征；有的企业对高收入管理人员以全体员工加权平均工资为基数计算扣缴税款 ...
//www.110.com/fagui/law_76232.html-了解详情
投资提供优质高效服务，促进台湾同胞投资企业的健康发展。第五条台湾同胞投资者以公司、企业或其他经济组织名义投资的，应当提供营业执照副本，能够证明其法定代表人的身份 、清算后的资金和其他合法所得，可依法汇出。台湾同胞投资企业聘用的境外员工的工资及其他合法收入，可依法汇出或携带出境。第十六条依法设立的大连市 ...
//www.110.com/fagui/law_35654.html-了解详情
的国有大中型企业,既可以采取招商引资的办法嫁接改造,成立与外资合资、合作性质的公司,也可以通过投资机构、企业经营管理者、职工和自然人投资入股组建股份有限公司。对 可以下划。对涉及省与市州之间重大利益变化,通过财政调整上缴基数和转移支付的办法解决由于资产划拨带来的地区、部门利益不均衡问题。企业要按时足额 ...
//www.110.com/fagui/law_26701.html-了解详情
确认应调整的收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年成本费用。7．其他一次性或偶发性 按月以现金方式发放。（二）绩效年薪和奖励年薪的70%在年度考核结束后当期支付，其余30%作为风险保证金缴存到市国资委年薪资金专户，延期到任期期满或离任（需 ...
//www.110.com/fagui/law_341247.html-了解详情
有利于企业“走出去”的体制、政策和服务环境，鼓励扶持龙头骨干企业到境外设立贸易公司、建立生产基地、创建境外研发中心和开办分支机构；建立与俄罗斯哈巴罗夫 人员参加失业保险；逐步将未参保的破产、困难企业退休人员纳入医疗保险范围；加快制定城镇少年儿童参加医疗保险统筹的基本保障政策；调整待遇支付标准和统筹基金 ...
//www.110.com/fagui/law_292319.html-了解详情
防止掠夺性经营和把资本存量转化为企业利润的短期行为；(三)年薪核算办法、支付方式与公司员工收入分配相分离；(四)既要有利于建立激励机制，又要正确反映经理人才 经营管理人员，不得再享受本公司内部的工资、奖金等其他工资性收入。 第十二条 公司经营管理人员离任审计报告表明其在任期内有未披露问题的，按核定基本 ...
//www.110.com/fagui/law_240748.html-了解详情
特制定本办法。 第二条本办法适用于派驻稽察特派员的市直国有企业(含国有独资公司，下同)。 第三条企业按本办法实行年薪制，须经企业职工代表大会讨论通过。 经营者年薪水平应与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式应与企业员工收入分配相分离；(三)既有利于建立企业经营者的激励机制，又与 ...
//www.110.com/fagui/law_221042.html-了解详情
年薪收入与企业员工收入采用不同分配方式；股份分配与现金兑付相结合。第七条 实施企业经营者年薪制应具备的基本条件是：已改制企业必须产权清晰，权责明确，公司法人治理 扣减风险年薪；对未完成主要指标的，依次扣减以前年度风险年薪中转作的股份、风险抵押金、基本年薪，直至扣减到本企业职工当年平均工资收入为限。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_209857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务