的，不再发给工伤保险待遇，其赔偿金额低于工伤保险待遇的，按工伤保险待遇标准补足差额，符合此类情况自愿申请一次性结算工伤保险待遇的，应同时办理终止工伤保险关系 条职工因工负伤或患职业病医疗期内，企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。 ...
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”科目。5.应向供应单位、运输机构等收回的材料短缺或其他应冲减材料采购成本的赔偿款项，应根据有关的索赔凭证，借(减)记“应付购货款”或借(增 ，借(增)记本科目(“承租担保金”)，贷(减)记“专项存款”科目。租赁经营合同解除后退回的承租担保金，借(增)记“专项存款”科目，贷(减)记本科目(“承租担保金 ...
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责任；登记机构赔偿后，可以向造成登记错误的责任人追偿。 第二十五条 不动产登记费不得按照不动产的面积、体积或者价额的比例收取，具体收费标准由国务院规定 使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押的，当事人应当采取书面形式订立相应的合同。合同的期限由当事人约定，但不得超过原建设用地使用权出让 ...
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情况。 第二十二条 旅行社应当与导游、领队人员依法签订劳动合同，执行国家规定的各项劳动保护制度。 旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的 的，经旅游行政主管部门负责人批准可以延长三十日；对不需要用旅游质量保证金进行赔偿的案件，应当自受理之日起四十五日内作出处理决定。 第五十条 旅游 ...
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情况。 第二十二条旅行社应当与导游、领队人员依法签订劳动合同，执行国家规定的各项劳动保护制度。 旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的 的，经旅游行政主管部门负责人批准可以延长三十日；对不需要用旅游质量保证金进行赔偿的案件，应当自受理之日起四十五日内作出处理决定。 第五十条旅游行业 ...
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、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 保留审批事项(4项)1、劳动教养人员减少劳动教养期限、提前解除劳动教养和劳动教养人员警告、记过、延长劳动教养期限2、基层法律服务所的设立、变更和注销 ...
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用人单位的在职人员，应当在与招聘单位签订聘用或者劳动合同前三十日，以书面形式向所在单位提交辞职或者解除合同的申请；所在单位应当自收到申请之日起三十日内答复，逾期 构成犯罪的，依法追究刑事责任；给国家、有关单位或者相对人造成损失的，依法承担赔偿责任。第六章 附 则第三十二条 本条例所称人才寻聘，是指通过 ...
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服务事项和服务质量要求；(四)物业服务收费项目、标准和收取办法；(五)物业管理用房及配套用房、配套设施、设备的使用管理和收入分配办法；(六)专项维修资金的使用办法；(七)合同的有效期限，合同终止和解除的约定；(八)违约责任及解决纠纷的途径；(九)双方当事人约定的 ...
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给印刷厂的制版费、印刷费和装订费等； 四、因出版社解除合同或中途停止出版造成的损失，出版物印刷生产加工过程中因故变更书稿内容，而发生重制、重排、重印、 、包装费、损耗费、宣传推广费、代办手续费； 十三、办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品费、冬季取暖费、水电费、邮电费、外事费、消防费、组稿采访费、摄影 ...
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的基础上，依法签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的人才离开原单位时，原单位不得以任何理由阻挠 九条在自治区内申请设立人才中介服务机构，应当经旗县级以上人民政府人事行政部门审查批准。第二十条外国公司和其他经济组织在自治区行政区域内开展人才中介服务或者相关业务 ...
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