队单位负责解决。第二十一条专职消防队的组建单位应当与消防队人员依法签订劳动或者聘用合同。在合同期间按照规定为其办理各项社会保险和意外伤害保险，并可根据工作需要或者消防 装备等，经公安消防机构核定后，按下列规定补偿：（一）被施救单位参加保险的，从保险公司偿付的施救费中补偿；（二）被施救单位未参加保险的， ...
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设施养护维护的费用，列入当地政府的财政预算，由主管部门或城市市政资产经营公司以经济合同方式拨付。（十七）实行优惠政策。由事业单位改制改造组建的企业 按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应在国家对企业工资的调控范围内自主决定内部工资分配形式和分配办法，实行以岗位工资为主的基本工资制度 ...
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安全操作规程的执行;(三)开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(四)发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告 事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿。第二十三条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 ...
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操作规程的执行；（三）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并 遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿。第二十三条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。生产 ...
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安全操作规程的执行;(三)开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(四)发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告 事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿。第二十三条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 ...
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进行实地核查确认追踪管理。各级税务机关应将资产损失审批纳入岗位责任制考核体系，根据本办法的要求，规范程序，明确责任，建立健全监督制约机制和责任追究制度。 第三章 一）有关会计核算资料和原始凭证；（二）资产盘点表；（三）相关经济行为的业务合同；（四）企业内部技术鉴定部门的鉴定文件或资料（数额较大、影响 ...
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固定工的各种奖励和工作条件补贴。劳动保护用品和副食品，报县有关部门按同工种固定工标准纳入计划，安排供应；其口粮采取自带加补差的办法，本人分配口粮与工种定量 部门的统一安排下，由使用单位与供货煤矿按照分配的供应计划签订供货合同，违反合同的要负经济责任。小煤矿煤炭的短途搬运任务，应由当地运输部门承担。有 ...
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章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。 申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险范围第五 ...
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应当予以补建；不能补建的，应当采取补救措施，并按照有关规定给予经济补偿。未经城市公共交通管理部门同意，不得在城市公共交通设施上悬挂、架设宣传 应当及时予以补偿。政府指令性任务应当按照国家法律、法规和城市人民政府制定的应对突发事件应急预案有关规定确定。第二十一条经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，明确 ...
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第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。第二条 的5％作为企业安全奖励金。第七章法律责任第三十三条企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤保险责任。第三十四条实行租赁、承包的 ...
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