涉及乡镇企业的不合理收费、罚款和摊牌，切实减轻乡镇企业负担，不断优化乡镇企业发展环境。三是坚持鼓励、支持和引导农村非公有制经济发展。全面落实国务院关于发展非公有制 在提高中发展。四、坚持公平竞争、扩大开放的原则要全面落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等文件精神，取消对 ...
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予以补助，建立乡镇财力与其承担的支出责任相匹配的财政体制。乡镇财政供给人员工资全部上收县级财政统一标准、统一时间发放。落实和完善财政对村级的补助制度 在乡镇或跨乡镇设置区域站，或派出农技人员。畜牧兽医机构按照《安徽省人民政府关于推进兽医管理体制改革的实施意见》设置。农村经营管理系统不再列入基层农技推广 ...
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２００１年１月１日起实施。２０００年９月１８日中国科学院印发的《中国科学院关于在知识创新工程试点单位试行法定代表人年薪制的暂行规定》同时废止。２００１年继续扩大 "三元"结构分配规定领取的收入计算，包括按月领取的基本工资、岗位津贴和绩效奖励等（不包括政府特贴、院士津贴、国家及院发给的专项奖金）。为规范 ...
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整治工作。贯彻落实《中共山东省委、山东省人民政府关于印发＜山东省实施中国教育改革和发展纲要的意见＞的通知》(鲁发[1994]12号)精神，对高校设施建设的各项收费 管理的人事管理制度。在国家工资政策的指导下，制定适合本校的津贴分配办法，鼓励高校分配向优秀人才和关键岗位倾斜。以绩效为主要考核标准，优绩优 ...
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财政投入支持为主的科研机构的绩效评估，提高科学管理水平和资金投入效益。最近科技部会同有关部门在研究的基础上，发布了一个关于改革科技评估体系的制度的决定 。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88.65％的机构已 ...
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，促进城乡协调发展，构建和谐新农村的重要内容。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2002]13号），加快我区农村卫生事业的发展 予以保证。自治区财政对南部山区八公（区）及红寺堡开发区的乡镇卫生院人员工资给予30％的补助，川区给予15％的补助，不足部分由各县（市、 ...
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制度。搞活单位内部分配，使卫生专业技术人员的收入与其岗位任务、技术能力和工作绩效挂钩，形成具有生机活力的用人机制和分配激励机制。五、加强农村卫生队伍建设13 技术人员到农村服务。对志愿到乡镇（不含县、市政府驻地）卫生院工作的全日制大、中专学校毕业生，可提前定级，定级工资标准可高于同类人员1档。对长期在 ...
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组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。（五）“三社”可实行在工资总额控制下的绩效挂钩办法，具体办法由总局另行制定。九、结余和利润分配。（一） ，属政府采购范围的项目，必须按规定进行招标采购。３．根据《国务院机关事务管理局关于印发〈中央国家机关国有资产处置管理暂行办法〉的通知》（［９８］国管财字 ...
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，规范幼儿园一日常规，促进了学前教育扩量提质；出台了《景宁畲族自治县人民政府关于促进学前教育发展，提升学前教育质量的实施意见》，设立学前教育专项资金，学前教育办园水平 评比活动，完善校长、教师考核、培训、激励、交流、流动等机制。落实教师绩效工资制度，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。加大维护教师的 ...
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号）和《中共石家庄市委石家庄市人民政府关于印发石家庄市县（市）区、市直部门领导班子和市管干部年度考核办法（试行）的通知》（石字〔2010〕42号） 一般预算收入超收形成的可用财力，按年初预算同比例用于教育。4对教师实行绩效工资制度，并有序平稳运行。5城市教育费附加按时足额征收到位，全部拨付教育部门 ...
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