其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员规模，企业一次性裁员 医疗、住房、子女入托入学、水电煤气等方面遇到的问题。(四)完善下岗失业人员的社会保险接续办法，做好接续服务，鼓励和引导他们续保缴费。下岗失业人员离开 ...
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年补偿一个月。企业职工分流方案根据有关程序通过后，企业、投资主体(主管部门)应支付的资金如数到位后，经审核批准的再就业资金再予以拨付。4、企业 计征个人所得税。 六、若干具体问题的处理意见1、1983年以后招收的劳动合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...
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省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》(鄂政发(2000)66号)下发以来，各级各部门认真贯彻省政府通知精神，在国有企业改革中采取有效措施， 合同，并按规定发放一次性生活补助费；对劳动合同期限未满而解除劳动关系的职工，企业必须按规定程序，与职工平等协商，除法律、法规规定由企业直接 ...
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和有关职能部门，要认真落实上级有关文件精神，及时研究和解决粮食企业改革中遇到的问题，紧密配合，积极支持粮食企业改革。 1、县(市、区)政府要从实际 ；房改部门要按政策规定及时返还房改资金；劳动、人事部门要及时指导和办理有关解除劳动合同、养老保险、医疗保险等有关手续；体改部门要为粮食企业改革及时提供政策 ...
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、证件种类、证件号码、联系方式、电话号码、户口所在省份(市、县)。(四)合同监督管理部门：1、企业动产抵押物登记基本信息：企业动产抵押物登记证号；抵押人和 处室、直属机构、分局认为可以提前解除的，应当填报《提前解除公布的企业(自然人)不良信息审批表》按原审批程序，可提前解除。第五章 违规责任第二十四 ...
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二轮延包工作，目前大面工作已经结束，但是还存在一定的问题和不足，主要表现在：一些工作难度较大的“死角”村组，完善二轮延包工作还留有尾巴；有些地方 进行登记和报告。通过建立农村土地流转服务体系，对农村土地承包经营权流转合同的签订、变更、解除实行全程指导、服务和监督，避免随意性和无序性，推进农村土地承包 ...
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转制职工属企业内部分流职工，不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。企业不得安排因工致残 保障国有企业下岗职工基本生活、随意安排职工下岗以及违反规定向下岗职工乱收费等侵犯下岗职工权益的问题进行严肃查处，并按有关规定予以处罚，切实保障下岗职工 ...
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的有关问题通知如下：一、关于享受再就业扶持政策对象的认定和管理(一)具有劳动能力、并有就业愿望且符合下列条件的人员(以下简称下岗失业人员)按规定程序办理 辅分离和辅业改制兴办经济实体的，可持有关部门出具的证明和安置原企业富余人员的劳动合同复印件、原企业终止、解除劳动合同通知书，填写《经济实体安置富余 ...
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情况双方可临时约定。平等协商的内容可以是全面或某个方面的问题。每次平等协商的结果都应形成协议，并向职工公告。集体合同由工会代表职工与企业签订 3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、终止集体合同的协商程序；(8)双方履行集体合同的权利和义务；(9)履行集体 ...
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1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。贵州省人民政府关于进行全民所有制大中型企业经营责任制试点 须重新履行租赁程序，办理租赁手续。租赁期满或合同解除后，承租人仍回原单位工作，原单位应予接收。第六章对租赁企业实行的有关经济政策?第二 ...
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