)厅(局)、职改办，国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门：为便于各地各部门安排1992年的职称改革工作，现将我司《一九九二年职称改革工作要点》印发给 上，逐步做到科学和合理。4．研究和完善专业技术人员的考核方法，组织不同形式和范围的经验交流，健全考绩档案，做好各项聘后管理工作。5．从企业的特点 ...
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有权向国家技术监督局、国家建材局及有关主管部门反映所检企业的质量管理和产品质量上存在的问题和提出处理建议。第八条 质检中心人员在职称评定、工资 质检中心要严格按照技监监发[1990]34号《国家产品质量监督检验中心审查认可细则》关于组织机构、人员素质、仪器设备、环境条件、管理手册、检验工作等六个方面 ...
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问题。 (五)船长每天召开船上有关领导碰头例会，听取当天航行、作业情况汇报，研究存在的问题和解决措施，进行工作协调，安排翌日工作计划等。 (六)认真搞好航海安全保障 的初步安排。抵锚地时要注意及时与分局沟通甚高频电话，适时地实施指挥关系的转移，认真地搞好船容卫生。在分局安排下实施联检时，船上要按规定 ...
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要实现计算机等现代化技术 手段在法律信息传输、信息处理、诉讼文书制作、人事管理、档案管理、 统计数据信息等方面的应用。 至加快检察机关计算机信息网络和通讯系统的 好改革、发展和稳定的关系，各级人民检察院要针对本地区、本部门的实际情况和特点，切实落实各项改革措施，每年集中解决一些突出问题，扎实有效地开展 ...
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、政务信息、机要、保密、保卫、档案、通信、文印、信访等事务。(二)人事教育劳动司负责部机关国家公务员及直属单位的机构编制、队伍建设、专业技术职务、 的变更；监督外商投资企业执行有关法律法规和合同情况并协调解决发生的问题；指导和管理全国招商引资和投资促进工作；负责外资统计工作；联系外商投资企业协会。(十 ...
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资产经营公司提交企业资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对企业财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告。第八条财务总监承担 由资产经营公司直接管理，实行公开招聘、统一管理(包括组织关系和人事关系)、集中使用、定期轮换、奖罚分明的管理办法。视具体情况和工作需要，财务总监可以专门负责 ...
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款2．驻穗领事馆领事来深探视其被我司法机关关押的国民依据：外交部外发(1995)17号《关于处理涉外案件若干问题的规定》第五条第一款3．我市有关 ：市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第四章第二十七条2．人事计划单列及增(调)干指标依据：广东省人事厅粤人发(1996)55号《广东省机关事业单位 ...
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内容，同步考虑，统筹安排。要切实加强领导，管好干部培训工作的方向、政策等重大问题，重视教育培训机构及其领导班子和干部培训工作者队伍建设。主要负责同志要 案例等方式进行考试。干部学习鉴定和考试成绩应记入学员学习登记表，存入本人档案。? 抓好教育干部培训基地建设和改革工作。要对干部培训基地实行资格认定制度 ...
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以调出、辞职等方式到农村、乡镇企业工作的，可保留城市户口，允许继续使用原住房，其工龄可以连续计算，工资关系、人事档案可落在管理其工作单位地县、区 、本规定自发布之日起实施。 附：沈阳市人民政府关于制定《推进农村技术承包若干问题的试行规定》的说明党的十一届三中会会以来，我市农村经济迅速发展，科学技术作为 ...
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的，要依法予以处罚并记入企业劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。对建筑业企业拖欠工资的，要积极向建设部门建议采取相关措施，对 建立健全以人工工资支付担保和工资支付保障金为主要内容的建筑业企业欠薪保障制度。要充分发挥行业和企业劳动关系三方协调机制作用，积极建立工资集体协商制度。检查 ...
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