年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员待遇标准，在工资基金中列支。企业为安置富余人员兴办的独立核算的第三产业，当年安置富余人员 ，按照省、市有关规定执行。第十二条企业应当打破干部、工人身份界限，对中层及其以下的管理人员和技术人员实行聘用制。聘用的期限和待遇根据岗位的不同， ...
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；由1997年第363号法律公告修订) (8)行政长官可藉命令就正被羁留的人的待遇订定他认为所需的条文，不论该等人是根据第(2)( 予警方管有的财产一样。 (由1997年第363号法律公告修订) 第24条 有关《公务人员(管理)命令》与政府规例的适用范围的保留条文 版本日期 01/07/1997 附注 ...
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或者其他人谋取私利；监事会主席和专职监事不得接受派驻企业及其下属企业的任何报酬、福利待遇，不得在企业报销个人费用；(三)对监督检查报告内容保密，不得泄露派驻 职务前的职级办理退休。从市属国有企业选任的监事会主席或专职监事以及向社会公开招聘录用的专职监事，不考虑级别和编制，按市场化方式聘用，明确双方的 ...
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一条在国家机关、企业事业单位工作的革命伤残人员(包括离退休人员)，除享受民政部门有关待遇外，还享受本单位公伤医疗福利待遇。伤残等级应当与人事、劳动部门规定的职工工伤 对工作岗位变化的，应当给予一定的工作适应期，待期满后再参与岗位竞争。对未被聘用或分流的军人家属，应当舀善安排工作。企业因经营不善倒闭或被 ...
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学生及国家政策规定的其他不得录用的人员。第八条有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二 第十七条员工工资标准，工资形式以及奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十八条用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。用人单位和员工应当按照有关规定按时 ...
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支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条独生子女父母奖励费的支付方式：（一）机关、团体、事业单位，在福利费中支付；（二 规定给予处罚的个人，所在单位可给予行政处分。第三十九条对营私舞弊的计划生育干部及有关人员除由单位给予行政处分外，市或者区、县计划生育委员会可处以二百至五百元 ...
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国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位 机关、领事机关认证的本人生存证明，其离休金、退休金、退职金继续发放。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，允许其直系亲属继续租用原居住的公房。出境定居 ...
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生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女 处理并作出答复。逾期不处理也不答复的，妇女儿童工作委员会可以建议有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第四十二条对有经济困难需要法律 ...
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国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位 机关、领事机关认证的本人生存证明，其离休金、退休金、退职金继续发放。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，允许其直系亲属继续租用原居住的公房。出境定居 ...
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一条 在国家机关、企业事业单位工作的革命伤残人员(包括离退休人员)，除享受民政部门有关待遇外，还享受本单位公伤医疗福利待遇。伤残等级应当与人事、劳动部门规定的职工工伤 工作岗位变化的，应当给予一定的工作适应期，待期满后再参与岗位竞争。对未被聘用或分流的军人家属，应当舀善安排工作。企业因经营不善倒闭或被 ...
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