的计划价格供应。国家分配给企业的统配物资，任何单位不得克扣。常年需要的大宗、大批量的物资，物资部门和主管部门应组织供需双方直接签订合同，实行定点直达供应， 核算、自负盈亏、照章纳税、能承担经济责任的企业。对于行政管理机构改挂公司牌子、实际不承担经济责任、仍然行使政府管理职能的单位，首先要把应当放给所属 ...
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(10)机物料消耗：指基本生产车间为维护生产设备等所消耗的各种材料(不包括修理用的劳动保护用材料)。(11)保险费：指基本生产车间应负担的财产物资保险。 和会场租赁费、会议交通费等。(16)出国人员经费：指企业职工因出国考察，签订合同、培训等按规定支付的各种费用。(17)保险费：指企业管理部门包括福利 ...
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，允许技术服务机构打破部门、条块界限，组建综合的或专业的技术开发服务中心或公司。政府部门可分离出部分科技人员，建立或充实技术开发服务机构。这些机构实行事业费 。停薪留职人员不占原单位编制。期满后原单位要安排工作，如编制满员，允许超编。经批准可继续停薪留职。停薪留职要与原单位、聘用单位签订合同，个人收入 ...
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全民所有、社会主义劳动群众集体所有和个人所有。第四条 各级人民政府设立林业行政机构，主管本地区的林业建设事业。人民公社在现职干部中确定一名干部任专职或兼职林业助理员， ，经过协商签订合同后，可由社、队集体造林，山权不变，林木归造林社、队所有。第十条 生产队可根据自己宜林荒山的实际情况，划给每户自留山三 ...
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修整垛底、仓库，做到思想、组织、物资三落实。（二）县（市）棉麻公司根据合同定购数量和当年度预计收购量，提前向主管部门和当地农业发展银行报送收购资金需求计划， 财务会计制度，正确核算，合理使用资金，严格财经纪律，杜绝不合理开支。会计和出纳要严格分开，不得兼职。严格收棉单据管理，倒仓、扦样、过磅等各个环节 ...
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，利于经济核算的原则，设置棉花收购网点。集中产区以棉农交售单程不超过十五华里为宜。县棉麻公司对基层社的棉花收购工作给予支持和指导。棉花加工厂原则上不得 ，并保持相对稳定。收购旺季需要的临时季节工实行公开招聘，德智体全面考核，择优录用、签订合同。第八条 收棉站必须设置必要的棉检室、结算室，存放籽、皮棉 ...
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和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。包括：公务费 。五、财务大包干。有条件的主管部门和单位，可以和主管部门及同级财政部门签订包干协议，实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围，包干期限，财政拨款数额 ...
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和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。包括：公务费 广播电视联合服务公司。二、对于不同的预算管理形式，分别按如下办法进行管理：(一)没有预算外收入的全额预算管理单位，实行“全额预算包干，超支不补，结余 ...
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单项承包. 4.提倡实行招标租赁和招标承包，并签订责、权、利明确的合同，合同应进行公证. 二、关于组织、干部、劳动制度问题5.继续贯彻执行'自愿组合、自主经营 ，自行招工，自定企业内部工资形式和分配办法.对从社会上招聘的专职或兼职管理、技术人员，可根据贡献大小，自定付酬办法.从国营企事业单位招聘的全民 ...
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法律（1）条第十三条科技成果持有者可以采用下列方式进行科技成果转化：(一)自行投资实施转化；(二)签订科技成果转让合同，向他人转让科技成果的所有权；(三)签订 转化人才的培养及使用的有关政策，鼓励企事业单位的科技人员在不影响本单位利益的前提下兼职从事科技成果转化，将从事科技成果转化的科技人员的工作实绩 ...
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