副主任 整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件处理情况表 填报单位： 责令改正 补签劳动合同人数 补发劳动者工资和经济补偿金 财政垫付劳动者工资或生活费 督促办理社会保险人数 清退童工 解救农民工 救助残障人员 警告 罚款 取缔 吊销许可证 吊销营业执照 治安管理处罚 刑事立案侦查 人数 金额 人数 ...
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农民工工资保证金通知书》后，应及时办理提前支取保证金手续。提前支取保证金程序启动后，劳动保障部门督促用工单位及时补缴保证金。拒不补缴的，有关部门采取停止施工等措施。 十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面劳动合同的，应向农民工支付每月应付工资二倍的工资。第二十条用工单位应按照《 ...
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施工企业或有关部门需查询存储和支取记录的，开户银行应当提供服务。 第七条农民工工资保证金专户专储，专项支取，任何单位和个人不得挪用。 第八条建筑施工企业应当在工程开工后十日内向与之形成劳动合同关系的农民工以一定形式公布存储农民工工资支付保证金情况，接受农民工的监督。 第九条建设工程建设期间及工程 ...
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，重点推进业主工程款支付担保、施工企业履约和分包工程款担保，凡建设单位未按照合同约定如期向施工企业支付工程款的，施工企业可要求建设单位的支付担保人承担支付 、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动保障部门要加强对建筑业企业招用农民工的管理，对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段订立 ...
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生产教育、培训使农民工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。?6、企业签订集体合同、劳动合同情况。是否 现场检查(其中有煤矿的地区要检查3个以上煤矿企业)。每个企业参与问卷调查的农民工不少于10名(调查问卷详见附件)。对检查中发现的重大问题，除督促企业 ...
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应承担清偿拖欠工资连带责任。(三)用人单位必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系；要依法为农民工参加社会保险，提供必要的社会保障。(四)严格按照 的监督检查工作。(二)建设、房产等部门及工会、妇联等群团组织要与劳动保障部门密切配合，共同对开发(建设)单位和用人单位进行监督检查。(三)工程总 ...
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有关部门必须充分认识这项工作的重要性、紧迫性和艰巨性，从维护广大人民群众特别是农民工的切身利益，保持我省经济社会全面协调、可持续发展，实现东北老工业基地振兴 力度（一）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同，在开120日内到工程所在地的劳动保障部门办理用工备案。跨地区的 ...
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工资的，由总承包企业承担全部责任。第八条 建筑业企业招用农民工，应当自用工之日起一个月内与农民工订立书面劳动合同，并不得以任何理由和形式向农民工 （三）建设单位、建筑业企业法定代表人身份证复印件。第十四条 建设工程项目发生拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行 ...
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规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对检查中发现的非法用工、限制人身自由、 监督管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动， ...
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支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、专项检查方法和步骤专项检查分三个 执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。 （五）强化应急机制，妥善处理突发性 ...
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