委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关 ...
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仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第九条仲裁委员会可以聘请政府有关部门的人员、专家、学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十条仲裁员应当具备下列基本条件： 退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭 ...
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第十一条当事人的基本义务：(一) 依法参加仲裁活动；(二) 遵守仲裁庭纪律和仲裁程序；(三) 如实提供证据、陈述实情；(四) 按规定缴纳仲裁费；(五) 执行已生效的 资格的劳动行政主管部门或者有关部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘请。第三十六条仲裁委员会成员具有仲裁员资格的，可由仲裁委员会聘 ...
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产生：(一)市属国有独资公司的董事长、副董事长人选，按干部管理权限和规定程序产生；(二)市属国有资产控股的股份有限公司、有限责任公司董事长人选，可由国有 损失，给社会带来危害，视情节轻重程度，给予行政处罚、行政处分和依法追究刑事责任；(五)由于指挥不当，管理不善，玩忽职守，公司发生重大安全事故，使公司 ...
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委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； ...
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足够的执行权力(监管和刑事诉讼权力)，采取相关行动。8. 监管部门必须满意地看到：● 银行要求内部审计和外部专家31对相关的风险管理政策、程序和控制措施做出独立 运行，能够提供公平解决争端的机制；还包括训练有素和可靠的会计、审计和律师，有效和可靠的司法部门，完善的金融监管，高效的支付、清算和结算体系。 ...
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委员会办公室设立在同级政府人事部门。第十二条 仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条 仲裁员应当具备下列基本 庭的，可以缺席仲裁。第三十二条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； ...
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影响，说明公司的市场风险管理策略。(四)操作风险状况。信托投资公司应披露由于内部程序、人员、系统的不完善或失误，或外部事件造成的风险，并就公司对 、电子信箱，公司选定的信息披露报纸名称，公司年度报告备置地点。公司聘请的会计师事务所、律师事务所名称及住所等(二)公司组织1、组织系统(或以图形表示)2、 ...
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制度，制定融资性担保行业突发事件处置预案，明确处置机构及其职责、处置措施和处置程序，及时、有效地处置融资性担保行业突发事件。第四十五条 监管部门应当于 从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反规定审批融资性担保公司的设立、变更、终止以及业务范围 ...
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。第七条仲裁委员会作出决定时，实行少数服从多数原则。第八条仲裁委员会聘请公道正派、从事法律或人事等相关工作的资深专业人员担任专职仲裁员或兼职仲裁员。 提交答辩书。被申请人未按时提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托律师或者其他人作为代理人参加仲裁活动。当事人委托他人参加仲裁活动， ...
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