）和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例所称失业职工，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿性中断就业又要求就业的劳动者。包括：（一）依法宣告 八条失业职工再就业时，应到当地失业保险机构办理有关手续。第三十九条失业职工符合离休、退休条件的，按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任 ...
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十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；（２）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的；（３）复员、转业军人初次就业的；（４）法律、法规规定 明确权利义务关系，其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。１３．已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作 ...
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困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的 保险费的，给予社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过三年。社会保险补贴数额，国家 ...
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基本融入地方经济社会，并在全国率先全面解决了华侨农场职工参加社会养老保险问题，使华侨农场职工基本实现了老有所养。但由于各地华侨农场情况复杂，改革涉及面广 统筹区域的有关规定执行。华侨农场解决一次性补缴统筹金后未达到法定退休年龄的职工，要按规定继续参加养老保险，缴纳社会养老保险费，就业期间不继续缴纳社会 ...
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机构对其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税征稽机构核准，由企业补偿支付基本养老金 在协商一致的基础上变更原劳动合同和内部退养协议。对于企业改制时距法定退休年龄所在的年份不足3年的职工，企业不得与其解除或终止劳动合同；企业不能 ...
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具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定，但支付周期最长不得超过一个月。 第十一条从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，并按照个体工商户参保缴费办法执行。 缴费年限合并计算。跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人帐户转移、接续手续。达到法定退休年龄时，按国家规定计发基本养老金。 第十二条 ...
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项目，分流安置富余人员。分流安置要按照国家和省的有关规定执行。三是距法定退休年龄不足５年的或工龄满３０年的职工，不愿解除劳动关系的，可实行 有关部门要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系，未参加基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、失业保险或欠缴各项社会保险费的企业，要按国家有关规定补办补缴。 ...
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家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。2．政府投资开发的公益性岗位，优先安排符合岗位要求的就业 一定数额的社会保险补贴。4．社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。5．《甘肃省人民政府 ...
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指定的就业服务机构推荐到社区或公益性岗位就业的援助对象，其工资未达到劳动力市场指导价位的，给予补贴；(四)至2001年底前，距法定退休年龄不足5年(含5年 ，以上年度全市社会平均工资60％为缴费基数缴纳养老保险费，个人缴纳8％，补贴10％，直至达到法定退休年龄。 三、援助对象的认定和费用领取符合条件的 ...
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工作取得了明显成效，对促进经济发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但应看到，“十五”期间我区城镇失业人员仍将呈上升趋势，特别是今明两年，国有企业下岗 ，个人账户继续计息，只要继续缴费，缴费年限合并计算，待其达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。对于多形式灵活就业或自谋职业的城镇劳动者，可按照城镇 ...
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