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的通知》,注意研究新情况新问题,进一步完善有关政策。在继续研究制定机关事业单位养老保险,总体改革方案同时,加强对已经进行改革试点地区的指导。(十五) 机构向街道、社区延伸。规范发展职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理、职业咨询指导、就业信息服务、职业培训,以及其他人力资源开发、就业相关的服务实体,为 ...
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政策协调机制,落实有组织输出劳务的职业介绍机构和劳务派遣企业的补贴政策。加强区域间劳务合作,巩固京津劳务输出市场,扩大长三角、珠三角等沿海 制度,促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度,加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,整顿劳动力市场秩序,打击职业中介领域中各种违法犯罪活动,净化 ...
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企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位,积极发展具有比较优势的劳动密集型企业。通过发展劳务派遣 指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务;9.做好辖区内求职、失业、就业等劳动保障工作相关的统计调查工作。社区劳动保障工作站负责:1.掌握本社区内下岗 ...
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的基本制度,全面实施劳动合同制度,对于实现劳动力资源市场化配置,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定具有重要作用。 深入贯彻《劳动合同法》, 、劳务派遣人员和新增就业人员为重点人群,着力推动劳动合同签订工作。三、加强劳动合同管理,全面落实国家劳动标准 用人单位用工之日起即劳动者建立 ...
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人员再就业、大学毕业生和复转退伍军人就业的工作;开展“再就业援助行动”,发展劳务派遣组织,加快解决零就业家庭、“4050”人员、被征地农民等就业困难对象的 ,切实规范用工单位工资支付行为,坚决惩处各种恶意拖欠工资的问题。加强工会组织建设,形成覆盖民营企业、外商投资企业的新的组织布局,充分发挥工会维护 ...
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并定期发布劳务用工信息,指导跨区域劳务输出工作。规范发展境外就业中介服务机构,拓展境外就业市场。(十三)鼓励有组织的劳务输出。各类职业中介机构和劳务派遣机构有 报刊、互联网等多种形式,把就业再就业政策宣传到基层和群众。各生产经营单位要自觉履行社会责任,努力创造更多的就业岗位。要树立和宣传劳动者自主创业 ...
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信息市场,安置退役士兵就业。各地可根据本地实际逐步建立退役士兵劳务信息市场,形成用人单位和退役士兵之间双向选择合理流动的就业体制。首先,各地安置部门 培训和统一换发地方技术证书,为他们进入劳务市场提供条件。其次,要严密规范供需见面程序,要求用工单位进入劳务市场设摊招聘;退役士兵带有关证件进入市场挑选 ...
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指导、开业指导以及受理申领失业保险待遇事项等服务;为本市的用人单位提供免费的招聘信息发布、用工指导、招退工登记备案等服务。乡镇、街道公共就业服务机构 二条劳动保障部门应当加强对劳动力市场的监督管理,加强对用人单位执行国家和本市有关劳动合同、劳务派遣、劳动标准、工资支付、社会保险费等规定的监察。用人单位 ...
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公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长。机关事业单位要规范清理编外不合理用工,腾岗安置下岗失业人员。各区县政府、高新区管委会、市政府有关 开展争创诚信职业中介活动,保持人力资源市场的良好秩序。建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格查处 ...
//www.110.com/fagui/law_138383.html-了解详情
单位:为了维护劳动力市场正常秩序,维护农民工合法权益,规范用人单位用工行为,实行城乡劳动力统筹规划和管理,根据国家及本市农民工就业管理的有关规定,结合实际, 人员到位,职责分工明确;就业服务机构要积极开展劳动保障事务代理、岗前培训和劳务派遣业务,拓展就业服务领域;年内要开辟1一2个为农民工就业服务方面 ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-了解详情
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