提高农民工的整体素质和就业能力。3．项目带动培训。各市在组织农民工劳务输出时，要根据劳务输出项目的需要，适时地、有针对性地开展定向培训，以劳务 向社会公布。输出地劳动保障部门要及时收集输入地用人单位需求农民工的职业(工种)和主要输出村、乡(镇)劳动力的就业取向和培训情况，并向社会公布。要逐步建立职业 ...
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工作；发展非公有经济，发挥中小企业在扩大就业方面的作用；支持和鼓励非正规就业；加强劳务输出，缓解本省就业压力；开拓高、新、特农牧业和旅游业就业领域；加强对 用途是：向出中心的下岗职工和失业人员提供职业指导、职业培训、职业介绍、劳务输出等服务方面的补贴，并为他们自谋职业和组织起来就业提供小额贷款或贷款 ...
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统一开放、竞争有序、城乡一体的劳动力市场，尽快建立统一的劳动力市场信息网络，提供劳务供求信息、引导农牧区劳动力有序流动。要根据省内外不断变化的人才市场需求，加大农牧区剩余劳动力向非农牧产业转移的岗前职业培训，尽快实现劳务输出由“体力型”向“智力型”转变，以培训促转移，以转移带培训，为扩大农牧区剩余 ...
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藏毯、民族用品、纺织等行业和项目的用工需求，大力实施“阳光工程”，发展劳务经济，引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城镇有序流动。(二)统筹管理城乡劳动力 知识和就业信息送到农户。在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业和组织劳务输出的贫困地区，由政府组织实施重点培训项目。加强被征地农民的培训和就业 ...
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1＋1行动”推动广大青年创业，结合“巾帼创业小额借款项目”和实施“万名牵手家政服务员培训工程”推动妇女创业，结合“自强就业助残行动”推动残疾人创业，结合“劳务输出双百工程”推动省外、境外创业。 (十二)开展创业培训。对有创业意愿并具备一定创业条件的人员开展创业培训，帮助他们了解就业形势和创业环境， ...
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和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训。组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。要指导各类培训机构 获得相应的职业资格证书或专项职业能力证书。(五)加强和改善就业服务，做实输出输入双向对接工作。各级公共就业服务机构要普遍向农村劳动者开放，免费为其 ...
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的生活费，具体办法由各市确定。（九）扶持农村劳动力转移就业。建立健全农村劳务输出的信息网络、技能培训、劳动力市场、政策保障和组织协调体系。加强对农村 公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励其提供诚信、有效的 ...
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工作，解决历史遗留问题；指导东部地区重点探索建立促进就业的长效机制，指导劳动力输出输入地区做好农村劳动力跨地区就业工作。全年城镇新增就业人员900万，下岗失业 出台新的跨地区就业管理办法。(二)改善农村劳动力跨地区就业服务，发展有组织劳务输出。一是从年初开始，推动各地将跨地区就业和进城务工农民纳入城镇 ...
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，壮大农民推销员和经纪人队伍。要充分发挥各级各类职业介绍机构、乡镇劳动服务站在促进劳务输出中的作用，根据城市建设、管理和发展的需要，吸纳更多的农村劳动力 就业服务体系，拓宽境外就业空间，组织更多的农村劳动力到境外、国外从事各种劳务。（四）加强职业培训，提高农村劳动力就业能力。要按照市场化和社会化原则， ...
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合伙承包经营、租赁经营等形式组织起来就业。企业再就业服务中心也可以通过组建劳务公司、社区服务公司等新企业，实现下岗职工出中心再就业。要大力组织 就业证卡管理制度，实现合理有序流动。各级职业介绍机构要建立农村劳动力资源库和劳务输出回乡人员资源库，并纳入城乡统一的劳动力信息网，为农村劳动力的转移提供信息和 ...
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