的消费习惯,应当受到尊重。第七条消费者应承担下列义务: (一)尊重生产经营者的劳动; (二)购买商品或接受服务应爱护商品和公共设施; (三)承担因自身过错造成 程序,移送有关机关查处。第二十八条当事人对消费纠纷仲裁委员会的仲裁决定不服,可在接到仲裁决定书之日起十五日内向当地人民法院起诉;逾期不起诉又不 ...
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聘用、解聘,由企业董事会决定。在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营的中方企业,除留在原企业继续 ;协商不能解决的,由争议的一方或双方向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内,向企业所在地人民法院提起 ...
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支付办法,分别按照市政府颁布的《深圳市实行社会劳动保险暂行规定》、《深圳市全民所有制单位退休基金统筹试行办法》、《深圳市临时工社会劳动保险试行办法》和有关职工待业保险等 通过协商不能解决的,可由争议的一方或双方向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如有一方不服仲裁裁决的,可向人民法院起诉。第八章附则第三 ...
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招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以 解决;协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在15日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、 ...
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招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人 ;协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、 ...
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招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人 解决;协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、 ...
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的劳动者,由企业安排延长工作时间的,应当根据以上支付原则支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 告知本单位全体劳动者,同时抄报劳动行政部门备案。二十一、劳动者与企业因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
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(五)依法交纳税金和村提留、乡(镇)统筹费或承包金,固定资产折旧费,完成劳动积累工、义务工; (六)保护承包的土地、其他生产资料和公用设施,保护农业生态 仲裁,并发出裁决书。当事人双方应当遵守调解书或裁决书。 承包合同当事人对仲裁决定不服的,可在接到裁决书之日起十五天内向当地县(市、区)人民法院起诉 ...
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奖惩条例》和厂规厂纪执行的,还应依据有关文件来处理。三、依据《企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定:“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过 ,应属于“有正当理由”,所以,职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的,重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。 一九九六年十月九日...
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保障行政部门提出申请,经审批后由经办机构报销费用:(一)《独生子女证》或单位出具的符合计划生育政策规定的证明;(二)医疗、保健机构出具的新生儿出生医学 或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条 ...
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