保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度，通过日常巡查、举报专查、专项检查和书面审查等多种形式，严肃 部门查处拖欠工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时妥善处理因拖欠工资引发的社会治安问题。监察部门要负责落实《行政监察法》等法律法规，对不认真执行国家有关预防 ...
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：各市、县政府，省政府各部门。(二)逐步健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。建立和完善社会公示、听证制度，采取座谈会、听证会、论证会 劳动、就业制度。积极促进就业，严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》( ...
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，根据《安全生产法》、《煤炭法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发(2004)2号)、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第 行业管理、安全监管监察、国土资源、劳动保障、工会等部门在各自职责范围内，相互配合，统一行动，落实对小煤矿的安全监管责任。加大行政执法力度，严厉 ...
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本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照规则佩戴、使用。(七)生产经营、仓储 时间。事故调查报告自提交之日起30日内进行批复。对有关责任人员作出的行政处理决定，由市、县(区)监察部门按有关规定负责落实。必要时，市政府可以对 ...
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、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、本机关职工花名册、公务员、党员统计报表永久 1）方针、政策法规性永久（2）一般业务长期（九）劳动和社会保障监察处1、全省劳动和社会保障监察工作形成文件材料（1）方针、政策性的、重要业务问题的 ...
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。第二十三条对下列人员，由土地管理部门向其所在单位或上级机关、行政监察机关提出行政处分建议：(一)非法占用土地的全民所有制、城镇集体所有制单位的主管 决定的机关申请人民法院强制执行。当事人对土地侵权行为处理决定不服的，可以在接到《土地侵权行为处理决定书》之日起三十日内向人民法院起诉。第二十五条承办人在 ...
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已做│劳办发[1993]58号│已被《劳动争││１６│的处理有无变更权等问题的复函│1993.6.14│议仲裁委员会│││││办案规则》│││││代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││││││十│职业安全卫生监察（７件） ...
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发展改革、监察、财政、司法行政等部门，按照职责分工，做好保障农民工工资的相关工作。第二章 用人单位义务第五条 用人单位应当按月或者按照劳动合同的 等领域拖欠农民工工资问题。各级人民政府应当建立应急工作机制，完善应急预案，及时妥善处理因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件。第四章 监管措施第二十一条 上级 ...
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立即赶赴事发现场，组织协调开展工作，快速反应、果断处理；决定对外信息发布口径及发布时间、方式；组织做好发生劳动保障重大紧急情况事件调查，按照有关规定及时向区政府 诉讼，由区法院裁定和执行。对明显违反劳动保障法律、法规，严重侵犯职工合法权益的用人单位，由区劳动监察队迅速予以查处，责令整改；对职工造成人身 ...
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劳动力转移就业35万人，下岗失业人员再就业10万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。加强劳动保障监察，维护劳动者特别是农民工的合法权益，发展和谐的劳动 保障。适应形势的发展变化，本着依法行政、协商解决和让利于民的原则，创新思路，妥善处置各类土地遗留问题，妥善处理国营农场与周边农村、土地开发商与农民 ...
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