劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点解决好下岗职工的劳动关系问题。（十五）建立健全集体协商和集体合同制度。在外商投资企业、私营企业以及 可以建立省级调剂金，提高生育保险保障能力，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇，初步建立适合我国国情的生育保险制度。农村社会养老保险（三十九）按照 ...
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扶持政策再就业后，正在领取基本生活费或失业保险金的，应停发基本生活费和失业保险金；正在享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新核实其家庭收入情况。二、关于 副本和税务登记证副本；２．上年底职工花名册和现有职工花名册；３．企业工资支付凭证；４．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，新招收下岗失业人员的 ...
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定理由或者非经法定程序，降低工资集体协商代表或者其他职工的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇。 第五章 区域性、行业性工资集体协商 第三十条在 人力资源和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作，并补发被解除劳动合同期间应得的工资；本人不愿恢复工作的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障 ...
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的劳动定额标准，应当是百分之九十以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。第二十五条 双方协商确定工资等事项应当符合国家法律法规 企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由劳动行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；协商代表 ...
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每月＿＿＿＿＿日以货币形式支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿＿元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不 －－使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的 ...
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副本和《税务登记证》(第二类申请提供组织机构代码)副本及复印件1份；（2）当期职工花名册；（3）《社会保险补贴申请审批表》一式4份（附件1）；（4 。（二）第三类对象享受社会保险补贴期间，有下列情况之一的，将终止享受相应人员的社会保险补贴：1.被用人单位录用，签订了劳动合同的；2.开办了私营企业的；3 ...
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一年的,另给予一个月本人前十二个月实得工资平均额的补偿,不满一年的按一年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同 劳动合同管理岗位资格证书。第二十八条用人单位向职工送达变更、解除、终止劳动合同等书面通知的,应当制作送达回执,由职工本人或者其同住成年亲属签收;直接送达有困难的 ...
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最多不超过十二个月。外商投资企业对按第六条（四）项规定解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还应按本人平均实得工资发给三至六个月的 企业用于解决职工住房；待业保险基金向开发区劳动服务公司缴纳。第十五条职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业职工的有关规定执行，所需费用在企业成本中如实列支。 ...
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企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、市级一类职业技能竞赛的组织、职业技能鉴定机构的评估、工人技术考核委员会及行业技师考评委员会的评估 标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则并 ...
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，实行公开招工，全面考核，择优录用。 第三条 用工单位与被录用工人须签订劳动合同。合同期限的长短，视生产(工作)需要而定，常年性生产、工作岗位和技术工种需要长期 劳动态度、技术高低、贡献大小重新评定工资。 第六条 工作期间的劳动保险和福利待遇一、合同制工人在企业工作期间，因工负伤、因病或非因工负伤，其 ...
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