和要求(一)企业职工教育培训的主要内容有：政治理论、职业道德教育；岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训；企业经营管理人员和专业技术人员继续教育；企业 职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。(四)职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要 ...
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养路机械是保证完成各项公路工程施工和养护任务的主要生产工具，是确保工程质量、力快工程进度、提高经济效益、改善劳动条件的重要手段，是实现公路施工和养护机械化的 周期费用最经济，机械综合效能最高的目标。各级机械管理机构的主要任务是：1．一级管理机构应遵照上级的有关方针、政策和规定制度、修改和贯彻技术管理 ...
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的领导，建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局成立了城镇供热体制改革部际协调领导小组，并实行 的可持续发展。 (二)城镇供热体制改革试点的主要内容是：改革单位统包的用热制度，停止福利供热，实行用热商品化、货币化；加大新型墙体材料、建筑节能技术 ...
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后的工资制度应符合驻在国（地区）的法律规定。二、改革的主要内容（一）境外企业不再比照执行驻外使领馆的工资制度和新华社香港、澳门分社内派人员工资制度。 国内投资单位与职工依据国家有关规定签定劳动合同。（二）境外企业职工在境外的个人用房，必须由企业统一管理。由企业统一租入的，按租金计价，向职工收取住房租金 ...
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进行一次有重点的抽查。三、这次对一些行业和企业劳动用工情况进行重点抽查要突出以下内容：新建单位社会保险登记及全员足额缴纳保险费情况、劳动合同签订及履行情况、 相结合、要与今年实行用人单位遵守劳动保障法律、法规诚信评价制度相结合、要与建立“一街一册、一户一卡”企业用工管理信息库相结合，为今年后期这些工作 ...
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后的工资制度应符合驻在国（地区）的法律规定。二、改革的主要内容（一）境外企业不再比照执行驻外使领馆的工资制度和新华社香港、澳门分社内派人员工资制度。 国内投资单位与职工依据国家有关规定签定劳动合同。（二）境外企业职工在境外的个人用房，必须由企业统一管理。由企业统一租入的，按租金计价，向职工收取住房租金 ...
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报告。工作报告内容包括但不限于：本机构各类证券投资咨询业务及其他主要业务活动开展情况，证券投资咨询业务在公司经营中的地位和份额，内部管理制度建立与执行 主要工作成果；８．与所在机构签订的２００１、２００２年度劳动合同（复印件）；９．中国证监会及派出机构要求报送的其他材料；１０．所有文字材料统一采用Ａ４ ...
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委员会应将承包方式、指标、期限等提交本组织成员大会或村民大会讨论通过。发包方与承包方对农业承包合同的主要条款经过协商一致，并分别签字盖章后，即为合同成立 商定的其他事项。第十一条发包方对发包的土地等生产资料及其他公共财产，应制定使用、管理制度和检查制度；应按合同规定为承包方提供水利排灌、机械耕作、良种 ...
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简称公积金中心）及其所属分中心、管理部负责本市行政区域内住房公积金的缴存管理工作；受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受托银行）负责单位和职工住房公积金 公积金制度的单位和在职职工，按本《细则》缴存住房公积金。第四条 单位在职职工主要是指在单位工作的以下人员： （一）与单位依法订立劳动合同 ...
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和执行国家有关方针、政策，依法筹集和使用职工医疗保险基金；建立健全内部财务管理制度；做好职工医疗保险基金预算、决算、核算、分析与考核等项工作，如实 有权予以纠正。财务分析的主要内容包括职工医疗保险基金的筹集和使用情况、预算执行情况、职工医疗保险基金财务管理情况等。财务分析的主要指标包括职工医疗保险基金 ...
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