工人的规定》(1991年7月25日国务院第87号令)执行。农民合同制工人终止劳动合同后,由企业按照农民合同制工人在本企业工作年限,从明确农民合同制工人 本通知发布之日起,1995年12月28日发出的《关于农民合同制工人终止劳动合同后有关待遇问题处理意见的通知》(京劳就发(1995)554号)停止执行。 ...
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反映。 广州市人民政府办公厅一九九七年五月五日 关于广州市异地迁转户粮关系职工劳动合同期限及户粮关系问题的请示 市人民政府: 为了适应新的用工制度,保障用人单位和劳动者 本单位集体户,纳入家庭户口管理。 五、异地迁转户粮关系的女职工在劳动期内结婚,经用人单位同意,并报请公安机关批准,可将户口关系迁往 ...
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企业提供招用工招聘服务的机会,进行事先宣传和把关,相关服务人员,必须接受专业劳动政策法规的培训,做到持证上港。同时,建立宁波保税区重点企业领导联系制度, 管理作为一个主要的内容来抓。并且,还设想召开企业劳动用工管理交流会。⑵针对区内企业劳动合同签定率低的问题,查原因,找对策。区内企业目前比较集中的是 ...
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职工花名册及本年度花名册(企业盖章);5、企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本);6、企业为职工缴纳的社会保险费记录;7.企业工资支付凭证 招用的人员是否属于《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002」208号)中规定的享受税收扶持政策对象;二是核查 ...
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督促其依法支付农民工工资。 七、企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的,应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业 办法为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定 ...
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原件及复印件; (六)与新吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同(劳动协议)原件及复印件; (七)企业工资支付凭证(工资表)复印件(企业签署“与原件核对无” 改变企业名称的,都不能视为新办企业。(三)实施过程中的具体问题,同省劳动社会保障厅、省国税局、省地税局负责解释。(四)本通知自下发之 ...
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劳动保障部门一项重要的基础性工作,涉及面广,任务繁重,需协调处理的问题多。各级劳动保障部门要高度重视,在工作目标上与建立适合时代要求的、和谐稳定的 认为应当记录的良好信息。第九条一般失信信息包括:(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为,但 ...
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约束能力不强、分配方式方法单一、工资结构不合理、内部分配平均主义依然严重等问题。为进一步推动我区国有企业深化改革,建立和完善现代企业制度,调动企业经营者和 》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供了 ...
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,进而促进生产力的发展,保持安定团结的局面。企业同全体职工的劳动关系,从长远来看,都要用劳动合同的形式来确定,这是一个长期渐进的过程。实行优化劳动 过细的思想政治工作,消除他们的误解和疑虑,并且满腔热情地关心和帮助他们解决实际问题,不得歧视他们,以增强团结,避免矛盾激化,防止产生不安定因素。 五、积极 ...
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共和国商业银行法》和《中华人民共和国保险法》等有关法律规定,现就金融系统实行劳动合同制度的有关事项通知如下:一、金融系统应当按照有关法律法规的规定, 。各级劳动行政部门要积极为金融系统提供政策咨询;金融系统要积极向劳动行政部门通报有关情况,共同研究解决工作中遇到的问题,保证金融系统顺利实施劳动合同制度 ...
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