开展了完善城镇社会保障体系试点，探索了有益的经验。4.劳动关系调整机制初步形成。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进，全国地市级以上城市普遍建立了协调 ，继续实施积极的就业政策，在重点解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，探索建立社会主义 ...
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情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理（以下简称不完全符合确立劳动关系情形）的，指导企业与劳动者 及其他专业化社会组织要依法为新就业形态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务。（十九）各级人力资源社会保障行政部门要加大 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数３０％以上，并与其签定１年以上期限劳动合同，并为其缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。小额担保贷款只能 后获得小额担保贷款的人员，要指定专人负责，定期了解其经营状况，提供咨询服务，帮助解决问题。第二十四条担保机构的责任如下：１、负责为下岗失业人员提供 ...
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、就业、维权“一体化模式，开发具有市场竞争力的劳务品牌。公共就业服务机构应当向农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务。第六条 按应付金额的50％以上100％以下的标准向农民工加付赔偿金：(一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付农民工工资报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付 ...
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，市府直属和中央、省属驻梅有关单位： 《梅州市人民政府关于解决市直企业用工难问题的若干意见》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 梅州市人民政府 失业人员职业培训补贴外，按培养输送劳动力在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的实际人数，一次性给予50元/人的补贴。对各类 ...
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五）进一步加强农民工转移就业服务工作。城市公共职业介绍机构要向农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。各地要积极开展劳务输出示范县（市）、 ）切实解决农民工工资偏低和拖欠问题。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控 ...
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再就业资金的划拨直接挂钩。要继续实行就业情况通报制度，加大就业政策的宣传咨询和服务工作力度，使更多的群众知晓和领会政策，依靠政策主动实现就业， 合同期限按规定享受不超过3年的社会保险补贴。在公益性岗位就业的，可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按单位新招聘人员缴纳养老保险费 ...
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切实加强组织领导，注意研究和解决改革试点中出现的新情况、新问题，确保改革试点顺利进行。 山东省劳动体制区域综合配套改革试点方案 为贯彻落实党的十四大、十四 劳动合同制度。打破干部、工人的身份界限，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3 ...
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情况：││员├──────────────────────────────┤│情│企业与专职专业人员签订劳动合同情况：││况├──────────────────────────────┤││企业为本单位专职专业人员办理的养老保险手续(提供2005年缴费对 │││账单和截止至2006年11月底缴费 ...
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劳动用工管理。各用人单位要自觉遵守法律法规和规章关于劳动用工管理的各项规定，依法与劳动者签订劳动合同。企业主管部门要经常督促所属企业做好用工管理。各级劳动 劳动突发事件信息预警机制，加强信息沟通和反馈，主动向有关部门反映工作情况和问题，达到共识，共同努力做好《劳动法》、《工会法》的贯彻实施工作。特别是 ...
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