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手段盗窃并造成公私财产损失严重的;3、入户盗窃多次的;4、教唆未成年人盗窃的;5、劳改、劳教人员劳改、劳教期间盗窃的;6、缓刑、假释考验期限内或者管制、监外执行期间盗窃的;7、曾因盗窃被治安处罚三次以上,或者被劳动教养二次以上,解除教养后二年内又进行盗窃的;8 ...
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手段盗窃并造成公私财产损失严重的;3、入户盗窃多次的;4、教唆未成年人盗窃的;5、劳改、劳教人员劳改、劳教期间盗窃的;6、缓刑、假释考验期限内或者管制、监外执行期间盗窃的;7、曾因盗窃被治安处罚三次以上,或者被劳动教养二次以上,解除教养后二年内又进行盗窃的;8 ...
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第三十条的规定处罚外,对尚不够实行劳动教养的,可以由公安机关决定收容教育。对有下列情形之一的卖淫、嫖娼人员,可以不予收容教育:(一)年龄不满十四 期限一般不超过七日。保证金收取办法由公安部规定。第十七条 被收容教育人员收容教育期间确有悔改表现或者有立功表现以及其他特殊情况的,可以给予表扬或者提前解除 ...
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《被拘留人员另行处理通知书》,通知原办案单位接回另行处理。四、被拘留人员拘留期间,因为招工、升学考试、遇有妻子生育、近亲属病危、丧葬等特殊情况需要请假 刑拘、逮捕、劳动教养、少年收容教养等其它处理的,拘留所凭有关法律文书(复印留存)办理出所手续,并出所登记表上注明出所时间、去向,接收人员签名存档。 ...
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被拘留人员另行处理通知书》,通知原办案单位接回另行处理。 四、被拘留人员拘留期间,因为招工、升学考试、遇有妻子生育、近亲属病危、丧葬等特殊情况需要 刑拘、逮捕、劳动教养、少年收容教养等其它处理的,拘留所凭有关法律文书(复印留存)办理出所手续,并出所登记表上注明出所时间、去向,接收人员签名存档。 九 ...
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本省的,由原单位所在地的社会保险部门或其指定的机构发放。第二十四条失业人员领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金:(一)领取失业保险金期限届满的; 或从事个体劳动的;(三)参军、升学或出境定居;(四)被劳动教养或被判刑收监执行;(五)办妥退休手续,领取养老金;(六)无正当理由,两次不 ...
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;(四)泄露用人单位商业秘密,给用人单位和国家造成损失的;(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同 半数以上职工的同意。企业代表由其法定代表人担任或指派。第三十二条集体合同有效期间,原订立集体合同的条件发生变化,致使集体合同难以履行,一方提出变更或解除 ...
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以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员:1、受聘 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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、法规,结合本省的实际情况,制订本条例。第二条凡设立本省境内的中外合资经营企业(以下简称合营企业)均应执行本条例。第二章职工的招聘、辞退和辞职第三条合营 ;(四)企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的;(五)企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的,劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四 ...
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(三)丧失劳动能力造成生活有特殊困难的。特殊困难补助标准参照当地最低工资标准适当确定。第二十一条失业人员失业救济期间的医疗费标准,按照下列规定执行:(一) )服兵役或者出国定居的;(四)已办理离退休手续的;(五)领取失业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的;(六)两次以上无正当理由不接受有关部门介绍 ...
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