;产品确属国内急需并能替代进口的,允许全部内销。 (六)在北京市经济技术开发区和北京市新技术产业开发试验区注册经营的企业,其分支机构仍在北京行政区域范围内 最长不超过50年;开发期限一般不超过5年。 (六)承租方必须按照租赁合同约定的用途和期限开发利用荒山,逾期不开发利用的。由集体经济组织无偿收回。 ...
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社会保障局。(二)划入的职能。1.原北京市科技干部局承担的综合管理本市专业技术人员的职能。2.原由北京市科学技术委员会承担的引进国外智力的职能。(三) 的中青年专家和享受政府特殊津贴专家的管理工作;负责建立本市博士后站的管理和服务工作。(八)负责本市人才市场的管理工作,建立和完善人才市场体系,规范人才 ...
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或组织起来就业;要把发展中小型企业,特别是劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。人民银行北京市分行应制定相应的办法,各国有商业银行应设立小型 指导制度,促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为,单位用工必须签订劳动合同,必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导,确保下岗职工基本生活 ...
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)67号)的有关规定执行。(十三)国有小企业改制为股份合作制时,应遵照《北京市股份合作制企业暂行办法》(市政府(1994)14号令)执行。股权设置比例由企业自定, 方案的,须先取得房屋土地管理部门确认。出售应在市政府指定的产权交易服务机构进行,或经同级国有资产管理部门批准由双方协商进行。出售价以评估 ...
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比例,产品确属国内急需并能替代进口的,允许全部内销。(六)在北京市经济技术开发区和北京市新技术产业开发试验区注册经营的企业,其分支机构仍在北京行政区域范围内 最长不超过50年;开发期限一般不超过5年。(六)承租方必须按照租赁合同约定的用途和期限开发利用荒山,逾期不开发利用的,由集体经济组织无偿收回。( ...
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强的特点,各级税务机关,在办理涉外税收检查案件时 ,暂不执行《北京市地方税务局关于税收检查实行简易程序的办法(试行)》(京地税检[1995]396号)。4 劳动管理部门关于工资、薪金、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和劳动工资合同,了解工资薪金中包含的范围;(2)检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围 ...
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扣发奖金(或提成工资),直至扣发标准工资的20%。承租人个人收入按月预支,合同期满结算,依法交纳个人收入调节税。(3)租赁期满的企业,上级主管部门要在对 企业招标,择优选聘承租人或承租企业。续租手续按《北京市商业服务业企业租赁经营暂行规定》办理。饮食、服务、修理和粮食零售企业,可根据职工自愿和企业特点 ...
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因工致残、饮食起居需人扶持的退休职工护理费。12、退休、退职职工的管理服务经费。三、统筹退休养老基金的核定、收缴和拨付1、统筹退休养老基金( 、各乡镇企业聘用人员必须签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业科技人员、技术工人实行退休养老基金统筹 ...
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一级餐馆的批复;8.联营企业双方上级主管单位批准的协议书或合同,合资企业的合同。 二、北京市旅游事业管理局对申请单位提交的文件和证件进行审查,并对 对旅游涉外定点餐馆的业务技术培训和考核。 第八条北京市旅游事业管理局负责组织旅游涉外定点餐馆的服务检查和评比工作。 第九条北京市旅游事业管理局受理宾客对 ...
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作了调整,请各单位按照新的统计制度的要求认真上报各项统计数据。特此通知北京市商务局二00六年十二月二十七日附:商务部关于印发《对外承包工程、劳务合作和设计咨询 的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。 ...
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