医疗，加强康复科学研究，开展康复工作人员培训和康复技术指导工作，定期组织康复医疗队到农村牧区开展工作。承祖康复医疗任务的卫生、医疗单位应当利用现有的技术 ，发给荣誉证书；满十五年并在特殊教育岗位退休的，所享受的特殊教育津贴计入退休金。对从事特殊教育做出突出贡献的人员在职称评聘和晋级等方面应当给予优先。 ...
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、焊接、爆破、爆压、特殊高处作业的人员和架子工，汽车司机，机械操作工，以及接触易燃易爆、有害气体、射线，剧毒等特种工作人员，必须进行专业操作技术的 重要建议，有重大发明创造或科研成果，成绩显著的： (5)坚守岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的； (6)各级行政正职充分发挥安全生产“第一 ...
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，择优录用。尽快压缩现有中专学校、技工学校招收高中毕业生的比例，在近年内除特殊专业外基本过渡到招收初中毕业生。大力发展农村中等职业技术教育。发动各郊区、 政工、管理干部的任务。要有计划地培训现有的专职政工人员。思想政治工作人员可按照本人学历、工作岗位及发展方向，分别评定教师职称或党政干部职级。学生思想 ...
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社会保障制度1、创新人才分配激励机制。进一步完善党政机关职级工资制度，逐步建立机关工作人员工资、奖金与经济发展、物价水平和责任、绩效相联系的动态增长机制。 的人才，对在科技成果转化和科技创新方面有杰出贡献的人才进行奖励。建立特殊岗位津贴制度，对承担重点开发任务、重大建设项目和重大研究课题的专门人才实行 ...
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及转院治疗交通、食宿费由所在单位按《条例》规定支付。所在单位未规定标准的，按市财政部门规定的国家机关工作人员因公出差伙食补助、交通、食宿费等差旅费最低标准执行。 工伤医疗补助金及伤残补助金：（一）按照《条例》第三十三条第一款第（二）项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数，按15年一次性计发伤残津贴； ...
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可根据本企业的生产、经营的实际状况，自行决定本企业职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴制度，报企业主管部门、税务部门和同级劳动行政部门备案。第二十一 部委规章（1）条第三十六条外商投资企业无理阻挠或拒绝劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权的，由劳动行政部门依照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究 ...
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非典日常消毒措施、制度，并组织实施；要培养一定数量的由医疗卫生专业人员或卫生工作人员组成的消毒技术骨干，并对其进行消毒技术培训，建立规范的非典 24小时值班，实行首诊负责制，无拒收病人现象，医护人员自我防护符合标准，保健进特兑现，规章制度健全和岗位责任制明确。现场考察/检查制度好/中/差7．诊疗工作 ...
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落实。设立司法警察专项经费，并不得挪作他用，保证司法警察装备、训练、防护、卫生、通讯器材等经费的落实。要下决心改变警用装备设施短缺落后的现状，尽快配齐 的有关待遇。认真落实司法警察应享受的岗位津贴、警衔津贴、伤亡保险津贴、抚恤金和特殊专项补贴等；要针对司法警察工作的特殊性和艰巨性，制定司法警察履行职能 ...
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。 第三十五条用人单位新录用人员时，除特殊岗位外，不得设置歧视残疾人的限制性条件。对符合公务员录用或者事业单位招聘体检标准，且身体条件能够正常履行职责的 规定调查处理，并及时将处理情况书面告知残疾人联合会。 第五十二条国家机关及其工作人员违反本条例的规定，有下列情形之一的，由其所在单位或者上级机关责令 ...
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救助范围，并逐步提高救助标准；对残疾儿童实行免费抢救性治疗；对贫困残疾人康复训练、辅助器具适配等基本康复相关费用给予补贴；对基本医疗卫生制度尚不能解决 安置残疾人就业未达到前款规定比例的单位，在录用工作人员时，应当根据本单位应当安排残疾人比例人数单列一定数量的岗位，依照公开、平等、择优的原则和程序定向 ...
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