第一条为了妥善安置国有企业(以下简称企业)富余职工，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 流动手续。第十一条用人单位录用40周岁以上的女性、45周岁以上的男性富余职工，原企业可给予录用单位一定资助，金额由双方单位商定。第十二条企业不得 ...
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年12月31日的退休人员，基本养老金计发按照企业职工养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发低于原事业单位标准的，其差额部分(以下称待遇差)采用加 在实行企业化转制过程中，对下岗分流的富余人员，可采取一次性买断工龄的办法予以安置，并参照国有企业职工安置的有关政策规定执行。5．科研机构转制后，职工 ...
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一年以上的下岗职工人数达到企业职工总数30％的，经主管税务机关批准，两年内减半征收企业所得税。 七、鼓励国有中小型企业盘活资产存量，安置下岗职工17、企业 后参加工作，合同期未满，因生产经营等原因而下岗的人员。国有企业下岗职工身份认定办法由市劳动行政部门制定。我市已经颁布的实施再就业工程的有关规定，凡 ...
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企业改革与扩大就业的关系，既要坚持国有企业改革方向，推进企业减员增效，又要切实加强对关闭破产企业职工安置和正常生产经营企业裁员的指导。实施政策性关闭破产的 ，并报当地政府审核批准。凡是职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。正常生产经营企业成规模裁减人员，人员裁减方案要经 ...
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企业职工。卖给其他单位和个人的，要切实妥善安置好原企业职工。对纳税确有困难的流通企业，可按现行规定申请减免生产性用房的房产税和城镇土地使用税。 《企业资产损失财务处理暂行办法》（财企〔2003〕233号）和国务院国资委关于国有企业资产损失认定有关规定。（七）企业改制要转变国有企业职工身份，解除原有劳动 ...
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特困企业（以下简称企业）职工整体分流安置工作，促进企业退出市场，依据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》 的支持，具体办法由市财政局、市劳动局另行制定。第九条托管中心资金管理。（一）托管中心的资金来源是：１．企业预留的职工安置资金；２． ...
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等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》（国办发[2003]2号）、《转发财政部关于资源枯竭矿山企业关闭破产费用测算办法的通知》（ 变现收入。（四）清欠债权收入。（五）长期投资及股权转让收入。六、职工安置方案七、有关问题的处理意见（一）担保责任问题。（二）外国政府贷款 ...
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安置不了或不服从安置的，由企业所在地劳动部门调剂或实行社会待业。鼓励解散企业职工自谋职业，鼓励并扶持他们从事第三产业，有关部门应及时协助办理调转手续或 确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工行业保险的有关规定领取待业保险金。第三十 ...
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富余人员，国家给予相应的扶持政策。(一)劳服企业承担安置城镇待业人员，包括国有企业精简下来的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国税发[1991]第216 资产管理部门要按照有偿使用的原则，支持劳服企业用国有资产发展第三产业。具体办法按照国家有关规定执行。 五、要动员全社会力量，多渠道、多途径、多 ...
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安置不了或不服从安置的，由企业所在地劳动部门调剂或实行社会待业。鼓励解散企业职工自谋职业，鼓励并扶持他们从事第三产业，有关部门应及时协助办理调转手续或 确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十 ...
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