或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。１０、集团公司总经理定期向集团公司管委会、省公司总经理定期向职代会报告工作 安全教育和上岗前的培训考核工作。认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等 ...
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做了大会总结。与会代表一致认为，由劳动部、国家经贸委、全国总工会联合召开全国劳动争议处理工作会议还是第一次，这次会议召开的时机好，采取三方原则好， 逐步成为劳动力资源配置的主渠道，致使劳动力流动明显增多，带来劳动关系双方之间的纠纷增多。一些企业发生拖欠职工工资的情况；有的在关停并转中没有把职工安置好； ...
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工程，并按照约定按时足额向北协公司交纳管理费，17年来共交纳管理费2960万元。至双方发生纠纷之前，北协公司不干预北协三处的经营管理，也未占有和平调北协三处 人民法院审查认为，于占武等589人原系北协三处的职工，与北协三处存在劳动用工的关系，与北协公司不存在直接的法律关系。北协三处已经成为不具备独立 ...
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索赔时所需的必要费用，可从赔偿金中扣除。郑立本退休后，按照我国劳动保护法规的有关规定，仍应享受工伤待遇。以上意见，供参考。附：山东省高级 的；３．可以给原告１０万元的赔偿金，并继续承担原告以后的一切劳保待遇。此纠纷发生后，青岛市劳动部门曾请示劳动部如何处理。劳动部为此依据国务院国发（１９８１）１４７号 ...
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提出申请。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人 符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。农民工因索要劳动报酬、因工伤索要相关费用以及因其他劳动纠纷申请法律援助的，法律援助机构应当简化手续，及时提供 ...
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对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。农民工因索要劳动报酬、因工伤索要相关费用以及因其他劳动纠纷申请法律援助的，法律援助机构应当简化手续，及时提供法律援助 机构经审查核实的，应当终止该项法律援助：（一）受援人的经济收入状况发生变化，不再符合法律援助条件的；（二）案件终止审理或者已被撤销的；（ ...
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作业培训，持证上岗。严格落实各级政府和有关部门的责任，加大监督执法力度。发生重大职业安全责任事故，除惩处直接责任人和企业负责人外，还要追究政府和有关部门领导 ，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难 ...
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应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立 ，按照有关规定办理。 第二十二条 人才流动中，因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷，国家和当地房改政策有规定的，按照规定办理。房改政策没有规定的，如果 ...
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农村社会养老保险基金管理中存在问题及解决意见的报告农村社会养老保险由民政部门移交到劳动和社会保障部门后，为确保农村社会养老保险基金的安全运营和规范管理，我 到县教育局账下。(二)由于种种原因，部分农保机构与银行或其他金融机构发生纠纷，致使基金存款到期不能按时收回。(三)部分县级机构不遵循有关文件规定， ...
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劳动卫生档案和接触有毒有害作业职工健康档案的。”第二十八条修改为：“有下列情形之一的企业，责令限期改正，处以5000元至10000元罚款：(一)发生 的拟定和监督执行；(四)负责汽车、摩托车维修行业质量管理工作，调解维修质量纠纷；(五)组织汽车、摩托车维修行业质量人员和质量检验人员以及职工的技术培训和 ...
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