手续的工人，允许其一名符合招工条件的子女参加招工考试或考核，合格者录用为劳动合同制工人。这项工作，从十月一日开始，到十二月三十一日为止办完。（２）职工死亡， 参加全民所有制单位或集体所有制单位的招工考试或考核，在同等条件下优先录用。退休工人本人和其被录用的子女，户、粮关系的转移按国务院的规定办理。（５ ...
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或以四个季度的平均人数相加之和被四除求得。全部平均人数按照劳动方式分为第一线生产工人（固定工人数、合同制工人数、民工、临时工人数）和管理人员数。工人 拥有的机械价值量。用公式：机械装备水平＝年末自有机械设备净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外 ...
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长期临时工之外的其他临时工（含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等）和原合同制工人，未实际缴纳社会养老保险费的工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。原计划 的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按工人 ...
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保留全民职工身份手续；再回到国有企业，单位可据本人档案办理调入手续。全民劳动合同制工人调入集体企业，须解除原劳动合同，到劳务市场办理改为集体所有制职工手续。 集体企业的，在实行企业职工全员劳动合同化管理的基础上，可将集体职工转为全民合同制职工。第十六条 凡因生产经营需要专业技术人才的企业，及学非所用 ...
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计划内长期临时工之外的其他临时工(含合同工、季节工、轮换工、农民工、家属工等)和原合同制工人，未实际缴纳社会养老保险费的工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。原 的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按 ...
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按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿也可以按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退休退职手续。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条合同制工人聘用为干部享受干部待遇，中途解聘不再续聘的补交待业保险金、退休养老金，到达退休年龄按合同制 ...
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月31日前符合国务院《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定的退休 拟录用意见，由省人事厅办理录用审批手续。录用人员转入国税系统工作。固定工人和合同制工人，由省工作办公室根据报考人员的考试成绩，按照从高分到低分的 ...
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、实行企业管理的事业单位、城镇集体所有制企业、内联企业的职工（含固定工、合同制工人、临时工和企业管理人员及技术人员）；外商投资企业的中方职工（含企业管理 十八条自本规定实施之日起，原全民所有制企业固定职工退休费用社会统筹基金和合同制工、临时工养老保险基金，全部记入社会共济金帐户，同时合并调剂使用，具体 ...
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尚未到退休年龄的老工人也可招收其一名符合招工条件的子女，录用后办理农民合同制工人手续，暂不转户、粮关系，待其父母符合退休条件、办理退休手续 有条件的，可在企事业单位安排适当工作。按照上述规定，由劳动部门招收的正式工人，可批准办理“农转非”。 三、民政部、总参谋部、总政治部、公安部、劳动人事部、商业部、 ...
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城镇就业工作的顺利开展，“八五”期间继续对安置城镇待业人员和待业职工(包括劳动合同制工人和临时工)的劳动就业服务企业实行减免税收的优惠政策。具体办法由省税务局 。第二十六条 劳动就业服务企业应当积极开展技术培训，不断提高职工素质。对工人应当进行技术等级或岗位合格考核，逐步建立培训、考核与使用相结合、与 ...
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