，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《关于进一步加强残疾人安置保障工作的意见》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二00一年九月三日 关于进一步加强残疾人安置 应安排适合其生理特点的工作岗位，各单位与在常年性工作岗位上的残疾人签订劳动合同的期限，必须在1年以上。合同期满，用人单位如无特殊原因应予续签劳动 ...
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县(市)区独立承担，对贫困县可按转移支付政策执行。毕业生与乡镇签订聘用合同，聘用期三年，聘用期满后，经县人事部门考核，市人事部门审定，表现优秀的参加公务员 等变相收费行为，切实降低毕业生的就业成本。?9．劳动保障部门要做好政策咨询、劳动合同等服务，加大劳动监察力度，严格执行就业资格制度，逐步建立和完善 ...
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毕业生(有学士学位)；3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签订劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校毕业生和聘用 投靠子女来济安置的离退休人员。(九)成建制单位人员迁入在本市落户的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心，银行、证券、保险等金融机构，具有良好 ...
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，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务2年，服务期间计算工龄。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主择业和流动就业；愿意报考 借口拒绝接收高校毕业生。高校可视当地疫情适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。疫情流行地区高校毕业生报到时， ...
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到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休 由广州市劳动局负责解释。第三十三条本办法自颁布之日起施行，一九八九年市人民政府办公厅颁布的《广州地区企事业劳动服务公司管理暂行办法》同时废止。1994年6 ...
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扣1分，到会率每降2%扣0│││││││.5分。│││├───┼────────────┼───┼─────────────┼───┤││19│加强对驾驶员(包括代班驾 │5 │无管理制度、未签订用工合同│││││驶员)的管理，有较完善的 ││的扣2分，有制度未抓落实或 │││││管理 ...
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等身份界限,所有职工的权益依法受到保护。新企业聘用的职工,要依法重新签订劳动合同,并按规定继续缴纳养老、失业等社会保险费。下岗职工应进入劳动力市场就业 1994〕481号有关精神,每满一年工龄,发给一个月本人工资的标准发给经济补偿金,并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的,按规定享受城市居民 ...
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规定给予奖励。 二十、新开办的科技型、外向型、生产型私营企业暂缓征收企业所得税一年。 二十一、私营企业研究开发新产品、新技术发生的各项费用，可计入管理费用 。 三十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老 ...
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，通过招标等公开形式确定客运线路经营者。 班车客运线路的经营期限为四年到八年。经营期满需要继续经营的，应当在期限届满前六十日重新提出申请。 第九 人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路 ...
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合同》、《外地雇员输入/续期申请之劳动合同》标准合同范本签订合同。(四)建立行业自律组织，规范经营秩序。成立内地经营公司在澳所设职业介绍所的行业自律组织 十一条 对于存在以下行为的经营公司，给予通报批评：(一)在劳务人员合法权益遭受侵害时，未能提供有效协助；(二)劳务人员合同期满后或不能继续在澳履约时 ...
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