职工和未成年工的特殊保护；（五）经济性裁员的条件和程序；（六）合同争议的处理和违约责任；（七）双方约定的其它事项。职工一方与企业方可以就上述内容中 集体合同即行生效；提出异议的，签约双方应当对提出异议的条款依法进行修改。企业工会、企业应当同时将集体合同正式文本报送地方工会、企业方面的代表组织。第十四条 ...
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，对约定的回购期限超过一年的，应认定为无效。３．关于违约责任条款的问题。当事人在回购合同中约定的逾期罚息，有的为日万分之八，有的为日万分之 合同约定的回购价格，并参照银行结算有关逾期付款的规定承担违约金。２．对证券回购合同认定为无效的，应根据１９９６年６月２５日国务院批转中国人民银行《关于进一步做好 ...
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，应同时具有经有关部门批准的初步设计文件方能签订。第五条 勘察设计合同应具备以下主要条款：一、建设工程名称、规模、投资额、建设地点。二、委托方提供资料的 三、勘察、设计取费的依据，取费标准及拨付办法。四、违约责任。第六条 勘察设计合同在当事人双方经过协商取得一致意见，由双方负责人或指定的代表签字并加盖 ...
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，应采用书面形式，使用《建设工程勘察合同》和《建设工程设计合同》文本，按照文本的条款，明确约定合同的内容。对文本条款以外的内容要单独注明。对可能发生 合同一经依法订立，即具有法律效力，任何一方不得擅自转让、变更。单方终止合同的，应承担违约责任。合同双方商定确需变更的，应采用书面形式，并将变更协议报送原 ...
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出租方(人民政府委托的部门或集体所有制企业的所有者)、承租方(承租经营者)为企业租赁经营合同公证的申请人。第七条申请人应填写公证申请表，并分别提交下列材料：.(一)出租 变更、解除的条件和程序；11．违约责任和合同争议的处理办法；12．经济担保及风险基金；13．双方约定的其他条款。第九条符合下列条件的 ...
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一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和 经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人单位因濒临破产进行法定整顿期间 ...
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一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和 经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人单位因濒临破产进行法定整顿期间 ...
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的履行情况每年至少向职工代表大会（职工大会）报告一次。工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者附件的履行情况应当每半年公布一次。劳动保障行政部门应当将用人 履行的，有过错的一方应当继续履行集体合同，并承担由此给对方造成的经济损失。双方都有过错的，各自承担相应的违约责任。第四十二条劳动保障行政部门工作 ...
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三）合同当事人的权利和义务；（四）履行期限、地点和方式；（五）违约责任及赔偿损失的计算方法；（六）合同变更、解除及终止的条件；（七）合同争议解决方式 论证。第十条法制机构应当对以下内容进行审查：（一）合同主体是否合法；（二）合同条款是否完整；（三）合同内容是否符合有关法律、法规、规章的规定；（四）合同 ...
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对保险产品的需求，根据有关法律法规的规定，中国保监会决定改革现行财产保险公司条款费率管理制度。现将有关事项通知如下： 一、除下列规定的保险产品外，财产 公司偿付能力或妨碍市场公平竞争； （六）条款内容不完整或保险责任、责任免除、合同双方权利义务、赔偿处理、违约责任等重要内容表述不清或存在矛盾； （七） ...
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