主管机关应视其性向及志愿,辅导其进修、接受职业训练或就业。 雇主对少年员工应提供教育进修机会。 第九条 (主管机关对少年之安置、辅导、保护与安置) 情事之一者,经父母、养父母或监护人申请或同意,由当地主管机关协调适当之少年福利机构予以辅导或保护: 一 违反第二十一条第一项规定不知悔改者。 二 不服教养 ...
//www.110.com/fagui/law_15712.html-
了解详情
交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、 款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪 ...
//www.110.com/fagui/law_5233.html-
了解详情
规范企业年金工作培训 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 1-3月 2天 待定 200-300人 23 中央企业负责人薪酬管理、中长期激励、福利保障培训 中央企业人力资源部门负责人及工作人员 7月 3天 待定 300人 24 中央企业职位薪酬调查培训 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 10 ...
//www.110.com/fagui/law_368927.html-
了解详情
在报告期内从公司获得的税前报酬总额(包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬),全体董事 实际控制人之间的产权及控制关系的方框图 §7 董事、监事、高级管理人员和员工情况 7.1董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况 姓名 职务 性别 年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_364724.html-
了解详情
|探亲路费|职工探亲的交通费、住宿费||5|长休待遇|病假6个月以上的长休人员工||||资等||6|退职生活费|按规定发放的退职人员生活费||7|医药费| |-------------||10|其他|上述未包括的国家规定的福利||||性费用|4||离休退休人员费用|分配计入的离退休人员费用||1|离休 ...
//www.110.com/fagui/law_352814.html-
了解详情
同一年度的支付数不得大于收入数,支付数与收入数的差额,扣除按规定开支的集体福利费用后,全部纳入境外企业我方的税后利润,不得挪用和私分。第十八条 负债和损益情况,编制资产负债表、损益表、财务状况变动表、利润分配表及我派出员工工资收支结余情况表报送所属境内投资单位,随后还应附送经委托当地会计师事务所审计 ...
//www.110.com/fagui/law_281614.html-
了解详情
、监事会、经理层按各自权限依法作出的决策,党组织要发动、党员并团结带领员工保证决策的正确实施。第十三条公司的重要人事工作属于公司党组织参与决策的 奖惩办法等重要规章制度;(三)审议决定公司公益金使用方案和其它有关职工生活、集体福利的重大事项;(四)民主评议和监督公司领导班子成员,并提出奖惩、任免和聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_238347.html-
了解详情
路费|职工探亲的交通费、住宿费||5|长休待遇|病假6个月以上的长休人员工||||资等||6|退职生活费|按规定发放的退职人员生活费||7|医药费 房屋||||建筑物修理费及单价在五万元||||以下的零星土建工程费|4||福利基金支出||5||职工奖励基金支出|用职工奖励基金支付的奖金|6||院长基金 ...
//www.110.com/fagui/law_178711.html-
了解详情
土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等,应明确披露这些权利的使用及权属情况。第五十六条发行人应简介员工及其社会保障情况,主要包括:(一)员工人数及 第一百一十六条发行人应披露执行董事和独立董事(如有)的酬金及其他报酬、福利政策。发行人若设置有认股权,应披露认股权计划的主要内容、执行情况,已发放认 ...
//www.110.com/fagui/law_176299.html-
了解详情
、土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等,应明确披露这些权利的使用及权属情况。第五十六条发行人应简介员工及其社会保障情况,主要包括:(一)员工人数及 。第一百一十六条发行人应披露执行董事和独立董事(如有)的酬金及其他报酬、福利政策。发行人若按规定设置有认股权,应披露认股权计划的主要内容、执行情况 ...
//www.110.com/fagui/law_75656.html-
了解详情