，筹措资金9?±7亿元，累计接收下岗职工32?±76万人，分流安置下岗职工21?±92万人，再就业率年均超过60%。国有企业富余人员问题得到初步缓解，五年间 户办法，实现职工收入工资化，工资货币化。统一协调职工收入个人帐户制度与社会保障个人缴费制度的衔接，促进社会保障各项基金收缴率的提高。健全国有企业 ...
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决定在适当时候召开全国再就业工作座谈会，进一步推动再就业工作。去年9月党中央、国务院召开全国再就业工作会议以来，各地区、各部门认真贯彻落实会议精神和《中共中央 工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离分流安置企业富余人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（八 ...
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转让国有资产产权。（三）核定公司国有资本金。国有资本金，是指按照国务院及国家有关部门的有关规定或办法，对试点企业的国有资产进行清产核资，界定产权，清理债权 省里的由主管部门报批，财政予以豁免。（二）解决企业改组后的富余人员分流问题。本着企业内部安置为主、社会帮助安置为辅和保障职工基本生活的原则，企业要 ...
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可按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续 ，并按此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕 ...
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解决东北地区厂办大集体问题，是实施东北等老工业基地振兴战略，进一步减轻国有企业负担，促进经济发展和维护社会稳定的一项重要举措。为积极稳妥地 中华人民共和国公司法》和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改(2002)859号)等有关法律法规和政策 ...
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、康复相结合的工伤保险制度，完善差别费率和浮动费率办法，适度提高待遇水平。将国有企业老工伤人员全部纳入工伤保险统筹管理。充分利用现有医疗和康复资源 发展基本公共服务，并形成长效机制。——建立健全区域基本公共服务均等化协调机制。加强国务院各部门与省级政府间的磋商协调，保持区域间基本公共服务范围和标准基本 ...
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服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法 由区、县级市劳动行政管理部门负责监督和管理。第四条 企业是承担安置城镇待业人员、企业富余人员任务，由国家和社会扶持或职工集资经营、独立核算、自负盈亏， ...
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。《监管条例》是《转机条例》的进一步完善和发展，要根据《监管条例》及我省出台的监管实施办法，逐步理顺国有企业财产国家所有、分级管理、分工监督和企业 的力度，按照省劳动厅关于分流企业富余人员的意见，对企业富余人员要“先开渠、后放水”，发挥政府、企业、职工三方积极性，逐步由企业安置为主向劳动力市场调节过渡 ...
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中的有关土地处置办法执行。3．勘察设计单位改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造 单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制 ...
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中的有关土地处置办法执行。3．勘察设计单位改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造 单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制 ...
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