有关部门优先招工招干；子女入学入托优先就近解决。(六)辞职、辞退的科技人才未达到退休年龄的，应聘来我省工作后，经地(市、州)以上组织、人事、劳动部门批准， 科技服务机构工作的，除享受上述待遇外，还可按当地规定，享受当地的优惠待遇。保留全民所有制干部身份，其人事关系由县以上人才交流部门管理，全家户口可以 ...
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情况之一，可以终止聘任合同：(一)聘任合同期限届满的；(二)受聘人员离休、退休、内部提前离退休、退职的；(三)受聘人员死亡。第二十六条 聘任期限届满 手续的，即视同正式离退休人员。在法定离退休年龄前，依照正式离退休人员办法和标准计发提前离退休费，按国家有关规定增加离退休费。第四十六条 内部提前离退休 ...
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和停产处理、由防尘部门按下列办法执行：一、作业场所粉尘浓度连续两班测定均超过国家规定标准的二倍，一般限期在15～60天治理，逾期仍无改善，责令停产治理 工资标准的90％发给长期生活补助费，无论回乡与否仍为本企业在册人员。如本人自愿退休，可同意，退休费按原工资的90％发给。死亡时按因工死亡处理。3.Ⅲ期 ...
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，可以终止聘任合同：（一）聘任合同期限届满的；（二）受聘人员离休、退休、内部提前离退休、退职的；（三）受聘人员死亡。第二十六条聘任期限届满 提前离退休手续的，即视同正式离退休人员。在法定离退休年龄前，依照正式离退休人员办法和标准计发提前离退休费，按国家有关规定增加离退休费。第四十六条内部提前离退休人员 ...
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集体企业干部落选时，可回车间当工人或另行安排工作。选派到集体企业工作的国家干部落选时，可由上级部门调出另行安排；不能调出的，也可就地安排做其他工作 销售。１２、集体企业对专业技术人员，可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和老技术工人， ...
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和标准机关事业单位职工达到国家法定退休年龄，办理退休手续后．由社会保险机构给付养老保险金（退休费），养老保险金的给付项目按照国家有关规定和养老保险基金的筹集项目 的医疗费、生活困难补助费、遗属生活困难补助费、丧葬补助费、抚恤费、取暖费以及离休干部每年增发的1－2个月的生活补助费暂不列人给付项目，仍由各 ...
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暂行条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》等有关法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条基本养老保险费征缴范围：本市辖区内的国有企业、城镇 七条参加基本养老保险企业中的漏保职工，达到或接近（5年内）法定退休年龄，本人要求退休后享受基本养老保险待遇，从本人应参加基本养老保险时间算起，由 ...
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)具有高中毕业以上文化程度或同等学力以及一定的专业技术知识，能胜任干部工作；(四)非在职人员，初聘年龄一般应在35岁以下，身体健康。 四、企业、事业单位从 工龄，可以合并计算为连续工龄。 十七、在国家对聘用制干部退休基金统筹和待业保险作出规定之前，从社会上聘用的干部聘用期满不再续聘的，可发给一次性生活 ...
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不良资产核销审批14、地方税收政策性减免审批15、水利建设专项资金减免审批16、国家财政性资金安排的建设项目审批17、年终所得税、加速折旧审批18、确定财政返还 取消审批、核准事项(4项)1、食品、公共场所从业人员培训证审批2、延长退休年龄核准3、农转非核准4、购置专控商品及大型医疗设备核准 二、下放 ...
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每人每年参加更新知识培训的时间不少于7天，周期内可采取集中时间进行培训。(五)转任和接近退休年龄的国家公务员，由政府人事部门根据实际情况组织转任，适应 兼职为主。建立教师进修和下派锻炼、到行政机关挂职锻炼等制度。专职教师享受国家规定的人民教师的待遇，应当接受专业技术人员继续教育。 五、培训管理(一) ...
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