协议，裁决房屋拆迁的补偿安置争议；(五)对从事房屋拆迁工作的人员进行业务培训和考核。第六条 县级以上人民政府应加强对房屋拆迁工作的领导，对在房屋拆迁 。协议可向公证机关办理公证，并送房屋拆迁主管部门备案。拆迁协议内容应包括：(一)补偿形式；(二)补偿金额，结算方式、时间；(三)安置地点、人口，安置面积 ...
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一名药师在岗。其它上岗的营业人员必须持有市级以上药品监督管理部门颁发的培训合格证或上岗证；(六)能按照基本医疗保险业务要求配置必要的微机应用设备(包括电脑 《定点零售药店资格证书》。(三)签订协议由医疗保险经办机构与定点零售药店签订协议。协议内容包括服务范围、服务内容、服务质量、药费结算以及药费审核与 ...
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和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的劳动争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的劳动争议 裁决。第四十八条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策。调解达成协议 ...
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(市)、区人民政府，市政府有关部门，各有关企业：《石家庄市职工安全生产知识电视培训活动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 二○○六年 内容(一)培训对象全市各类生产经营单位的职工，重点是县(市)、区及乡镇区域内的非公有制企业、小型企业的职工(含临时工、合同工、农民劳务工、轮换工、协议 ...
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食品退市制度。各项制度基本要求如下：（一）协议准入制度：市场应与入市经销商签订食品安全保证协议。协议内容至少应包括经销商入市资质条件，入市食品质量要求， 贯彻落实《办法》作为当前加强食品安全行业管理工作的重点来抓，加强宣传和培训，确保《办法》有关要求得到实际贯彻；积极指导市场设立食品安全管理部门或配备 ...
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暂行办法》，并编制了《全国技术经纪人培训大纲》。在起草和修改过程中广泛征求过各地技术市场管理部门的意见，并就有关内容征求过国家体制改革委员会和国家工商行政 等）３．拍卖法律制度４．仲裁法律制度（仲裁的基本原则、仲裁组织、仲裁协议、仲裁程序等）５．民事诉讼法律制度（诉讼原则、当事人权利与义务、诉讼程序等 ...
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职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、 缺席裁决。第三十三条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议，协议内容不得违反法律、法规。第三十四条调解达成协议的 ...
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由民政助理员兼任。第八条 婚姻登记管理员必须经过市或区、县民政部门的业务培训，经考试合格，取得婚姻登记管理员证书后方可上岗工作。未取得婚姻登记管理员证书 、双方当事人中某一方生活困难的经济帮助、财产与债务及住房处理等协议事项。协议内容应当有利于保护妇女和未成年子女的合法权益，并不得损害他人的权益。第二 ...
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相结合，进一步完善劳动力市场的功能，为农村劳动力供需双方做好服务工作。当前培训的重点内容是家政服务、餐饮、缝纫、保健、建筑、电子装配、制造等行业的 的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出(派遣)的良性互动。对培训机构与输出(派遣)机构的合作，各级政府 ...
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确保培训质量；建立培养对象的管理档案，记录其培养期间的学习内容、学习成绩、表现情况等；妥善保存培养对象花名册、教学计划及其他教学资料，以备检查；根据 带教单位负责。(四)培养对象一经确定，应分别与当地卫生局和所在单位签订培养协议，培训结束后培养对象必须回原单位工作。培养对象在培养期间应严格遵守培养协议 ...
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