。各类企业吸纳培训就业援助工程劳务移民就业，签订3年以上劳动合同，月工资不低于1200元的，自治区财政对企业给予社会保险补贴（企业缴纳部分），补贴期限为1年， 市、县（区）衔接、与园区管委会衔接、与用工企业衔接、与培训学校和劳务基地衔接等行之有效的措施，做好生态移民的就业、培训服务和社会保障工作。（二 ...
//www.110.com/fagui/law_382338.html-了解详情
，双方必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同应承担的 措施，通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人应与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、因病或非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
内劳务市场，劳动部门可从待业救济基金中划出部分转业训练费支持企业对下岗人员进行培训或安置。六、加强工资管理，改进完善企业工资总额同经济效益挂钩方法。根据 工资总额同经济效益挂钩或虽实行“工效挂钩”但未实行劳动制度综合配套改革的企业，劳动合同制职工终止、解除劳动合同和调动等原因而造成的企业缺员，在编制 ...
//www.110.com/fagui/law_353454.html-了解详情
优惠证》；（4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（ 指导、项目开发、小额（担保）贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式，建立健全“创业培训+小额担保贷款+信用社区”联动机制，营造良好创业环境，鼓励和帮助各类 ...
//www.110.com/fagui/law_348126.html-了解详情
用人单位补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法职业中介机构21个。(五)基础建设劳动保障服务大厅投入使用， 机制，劳动合同短期化的问题较为突出。(四)基础设施和能力建设需要加强——基础设施比较滞后。随着劳动和社会保险工作对象、范围、手段等发生变化，就业、培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_348017.html-了解详情
经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动 对企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
养老保险费和失业保险费；制定所属企业减人增效和再就业工作计划；根据劳动力市场需求，为托管职工提供职业培训、职业介绍、就业指导，组织劳务输出。第六条再就业服务工作站 长为二年，且不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的，应解除托管协议和与原企业的劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_343522.html-了解详情
。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满，即自行终止。如岗位需要，双方协商一致的，要继续 问题书面告知受聘人员。没有告知或逾期告知的，视为用人单位同意继续签订原合同，且合同期限与原合同相同，但不得超过受聘人员的法定退休年龄。第二十五条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-了解详情
劳动保障工作机构负责具体事务工作。第四条政府实施就业援助的方式包括：就业服务援助，技能培训及技能鉴定援助，资金援助，政策援助，岗位援助。岗位援助包括：政府出资 劳动合同（或就业援助协议书）。（二）社保补贴的期限应与劳动合同的期限一致，一般不超过3年。（三）用人单位吸纳零就业家庭成员，社会保险缴费基数和 ...
//www.110.com/fagui/law_339372.html-了解详情
报省劳动和社会保障部门备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训工作人员，加强指导和规范，保证工作质量； 富余人员达到本企业职工总数的30%（含）以上；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同，期限应在三年以上。（二）符合以上条件的国有大中型企业主 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务