工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）后的１４％从成本中提取，计提福利基金的工资总额不再扣除副食品价格补贴。三、列入成本的职工教育经费比照职工福利基金的工资总额口径提取，即按企业职工工资总额扣除各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）后的１．５％提取。四、福利 ...
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提取职工福利基金按实发工资总额计提，即所有挂钩企业均按当年实发工资总额扣除实发奖金（包括企业实行的提成、超额计件和浮动工资、自费调资等超过标准工资的 职工教育经费的基数和比例工资总额与经济效益挂钩的企业，职工教育经费按当年实发工资扣除副食品价格补贴（内容同上）后的工资总额的１．５％范围内掌握使用，不得 ...
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企业盈余公积继续弥补，在本表“盈余公积补亏”项目反映。８．“按规定税前扣除的单项留利”项目，只限于国家规定的治理“三废”盈利净额、技术转让净收入、国外来料加工 ”项目，包括按规定比例提取的数额和由单项留利转入的数额。１１．“转作奖金的利润”项目，反映奖金暂未列入费用的企业，按规定从利润中提取的奖金部分 ...
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主管机关报备： 一 传销组织或计划。 二 营运计划或规章，并应载明参加人取得佣金、奖金及其他经济利益之计算方法。 三 开始营业或实施之日。 四 主要营业所所在地。 五 规范 人原购价格百分之九十买回参加人所持有之商品，但得扣除已因该项交易而对参加人给付之奖金或报酬，及取回商品之价值有减损时，其减损之 ...
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培训的目的，从政府、慈善、科学、文化或教育机构取得的奖学金、赠款、补助金和奖金。 二、第一款所述的学生、企业学徒或实习生，由于受雇取得的报酬， 的企业。 本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭负担给予该缔约国居民的任何扣除、优惠和减税也必须给予该缔约国另一方居民。 三、缔约国一方企业的资本全部或 ...
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境外取得的款项； （二）政府或科学、教育或文化机构给予的助学金、奖学金或奖金。 第二十二条 其它所得 一、缔约国一方居民取得的各项所得，不论在什么地方发生 在确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。 四、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或 ...
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或培训的目的，从政府、慈善、科学、文化或教育机构取得的奖学金、赠款、补助金和奖金；（三）在该缔约国从事个人劳务的所得（企业学徒提供给其跟之学艺的人或 的企业。本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭负担给予该缔约国居民的任何个人扣除、优惠和减免也必须给予该缔约国另一方居民。三、除适用第九条第一款、 ...
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或培训的目的，从政府、慈善、科学、文化或教育机构取得的奖学金、赠款、补助金和奖金；（三）在该缔约国从事个人劳务的所得（企业学徒提供给其跟之学艺的人或 的企业。本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭负担给予该缔约国居民的任何个人扣除、优惠和减免也必须给予该缔约国另一方居民。三、除适用第九条第一款、 ...
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款项；（二）从缔约国一方政府或科学、教育或其它免税组织取得的助学金，奖学金或奖金；（三）在该国从事个人劳务取得的所得，在任何纳税年度中，该项所得不 的征税。如果双方主管当局达成协议，缔约国双方应按照该协议征税并允许退税或给予税收扣除。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方 ...
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款项；（二）从缔约国一方政府或科学、教育或其它免税组织取得的助学金、奖学金或奖金；（三）在该国从事个人劳务取得的所得，在任何纳税年度中，该项所得不 的征税。如果双方主管当局达成协议，缔约国双方应按照该协议征税并允许退税或给予税收扣除。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方 ...
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