建立内部协商机制，明确相应的形式和程序，加大职工参与民主决策和民主管理的力度。初步形成政府劳动和社会保障行政部门、工会组织、企业组织参加的三方性、多 企业、事业单位和广大劳动者维护自身合法权益的观念，推动有关法律、法规和各项政策的贯彻落实。(六)建立起适应劳动和社会保障事业发展需要的统计系统，为制定 ...
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.1万人，实现再就业33.5万人。3．城镇社会保障制度逐步建立，保障体系初步形成。城镇职工养老保险覆盖面进一步扩大，参加养老保险的人数达到252.2 与计划生育工作中存在的问题。建立市场导向的就业机制，完善劳动者权益保障、社会保险及劳动保障监察等政策法规；推进依法行政，加强行政执法监督。(六)实施公民 ...
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、治疗，不得遗弃或虐待。对前款所列人员中无依无靠、无家可归、生活无保障者，当地人民政府应给予妥善安置。第十二条 国家机关、企事业单位应切实执行 的主管部门或当地劳动部门提出申诉，或依法向人民法院提起诉讼。对侵犯女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任者，有关部门应根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的 ...
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调整、科技项目的安排等方面给予优先照顾。 二、认真贯彻执行妇女劳动保护规定，维护女职工的合法权益。实行计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动 县(市、区)财政要列入当年预算，并按进度及时拨付。城镇职工及居民计划生育手术费用问题，根据劳动和社会保障部、国家计生委、财政部、卫生部《关于妥善解决城镇 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），广东省、上海市、武汉市、广州社会保险管理局，新疆生产建设兵团：国务院１９９５年发布 年）》提出，本世纪末“在全国城市基本实现女职工生育费用的社会统筹”。为实现这一改革目标，维护女职工生育合法权益，均衡企业之间的生育费用负担，促进 ...
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社会保障号码，建立个人工资帐户和社会保障帐户。逐步建立和完善劳动力市场工资指导价位制度。实现职工劳动报酬和福利的工资化、货币化，改进政府对企业工资管理 生育保险制度的试点和改革。逐步建立和完善城镇职工工伤保险制度和生育保险制度，切实保障工伤职工和生育女职工的基本权益。２、规范和强化城市居民最低生活保障 ...
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保险工作的领导，加大扩面征缴工作力度，多方筹措资金，加大财政投入。人力资源和社会保障部门及财政部门要按有关规定各司其职，密切配合，共同做好生育保险工作。第二章 女职工，符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务令第619号）第七、八条规定执行。（ ...
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调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上 法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。第二十二条各省级人民政府安全生产监督 ...
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调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上 法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。第二十二条各省级人民政府安全生产监督 ...
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、法规的规定，坚持实事求是、及时准确、注重实效的原则，有利于企业发展和维护职工合法权益。实行厂务公开应当保守国家秘密和企业的商业秘密。第二十六条 国有、 本条例规定，解除依法行使职权的职工、职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；造成损失的， ...
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