企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）职工提出辞职的。第十 投资者和企业主管部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。 ...
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情形之一的，公安机关应当提请批准逮捕：(一)在监视居住期间逃跑的；(二)以暴力、威胁方法干扰证人作证的；(三)毁灭、伪造证据或者串供的；(四)在监视 医院体检。(三)持《机动车驾驶证申请表》和有效居民身份证件到市交通安全教育学校下设的培训分部进行“交通法规与相关知识”培训和考试，领取《交通法规与相关 ...
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和企业主管部门从系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用 投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四)职工提出辞职的。”十六、 ...
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对辍学的女学生，应当及时做好复学工作。第十条 各类学校不得拒收符合入学条件的工读学校结业、解除劳动教养及刑满释放的女性青少年入学。第十一条 各级人民政府 第十八条 禁止利用封建迷信或者家族关系、宗族关系侵犯妇女的婚姻家庭权益或者以暴力手段残害妇女。禁止任何形式的包办、买卖婚姻；禁止借婚姻索取财物和其他 ...
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因疾病或特殊情况不能继续学习的，应当依照省有关法规规定，经申请批准。学校应当配合当地人民政府组织动员适龄女性儿童少年接受义务教育。对辍学的女学生，应当及时 胎儿性别并引流女性胎儿的单位和个人应当承担法律责任。第三十二条禁止暴力干涉妇女恋爱、婚姻自由。禁止男方在女方提出终止恋爱关系、拒绝求婚或男方为了 ...
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。第二十三条用人单位不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是，学校按照教学要求组织的实习除外。第二十四条用人 合法证件的求职者介绍职业；(四)为不具备合法资格的用人单位介绍求职者；(五)以暴力、欺诈、胁迫等手段介绍职业；(六)与用人单位恶意串通损害求职者合法权益；( ...
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。第二十三条 用人单位不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是，学校按照教学要求组织的实习除外。第二十四条 用人 证件的求职者介绍职业；(四)为不具备合法资格的用人单位介绍求职者；(五)以暴力、欺诈、胁迫等手段介绍职业；(六)与用人单位恶意串通损害求职者合法权益；( ...
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，有针对性地部署当地的“严打”整治斗争；要继续严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪；因地制宜地开展破大案、打现行、挖 青少年的教育和管理，推动《青少年违法犯罪社区预防计划》的实施。加强工读学校、流浪少年儿童救助保护中心的建设，把预防青少年违法犯罪工作落到实处。深化安全文明 ...
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卫生监督量化分级管理制度，加强食品生产企业卫生许可管理和日常性卫生监督，强化对学校食堂和餐饮业的卫生监督，进一步完善食物污染物监测网络，认真清理以各种名义挂靠 、药品、医疗器械案件，积极配合有关监督管理部门开展行政执法工作，严厉查处暴力抗法案件，保证违法案件得到及时查处，违法行为得到应有惩处。各级整规 ...
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相当工作者。 第二项第一款所称执行职务发生危险以致伤病，系指于执行职务时因遭受暴力或意外危险以致伤病，或于办公往返途中遇意外危险以致伤病。 第二项第二款所称 未领退职金、退休金或资遣费，经原服务机关核实出具证明。 三、曾任公立学校教职员或公营事业机构职员之年资，未依各该规定核给退休金、退职金或资遣费， ...
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