该缔约国居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，当支付特许权使用费的人不论是否为缔约国一方居民，在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费 。四、缔约国双方主管当局为达成上述各款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，可以通过双方主管当局的代表进行会谈，口头交换意见。第二十六 ...
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利息的人是缔约国一方居民，应认为该利息发生在该缔约国。然而，如果支付利息的人——不论是否为缔约国一方居民——在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该利息的 、缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。 第二十七条 ...
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计收罚息,并将其违约行为载入金融机构征信系统,金融机构不再为其办理新的贷款和其他授信业务;(5)将连续拖欠贷款超过一年且不与经办银行主动 经办银行催收贷款,负责在一年内向经办银行提供学生第一次就业的有效联系地址,学生没有就业的,提供其家庭的有效联系地址;7.学校要主动与银行联系,形成各负其责,分工合作 ...
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一方居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，如果支付特许权使用费的人--不论是否为缔约国一方居民--在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费 缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十七 ...
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一方居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，如果支付特许权使用费的人--不论是否为缔约国一方居民--在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费 缔约国双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十七 ...
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役）费、生活补助、助学金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；?（3）村委会干部补贴；?（4）城市、农村低保补贴和 科目是否正确；?（2）人员工资、个人所得税、住房公积金和社会保险费数据是否准确。同时将工资、个人所得税、住房公积金和社会保险费等数据信息分类汇总打包，分别传输给各 ...
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、单位转制时，原合同制职工合同是否变更？答：事业单位实行全员聘用制，与职工签订聘用合同，表明原合同合法变更，否则原合同继续有效。21、聘用合同除必备条款 人事管理制度，对事业单位派驻企业人员的人事关系，依事业单位与其订立的协议办理。35、符合《暂行办法》第15条规定的择业流动期人员，其工资待遇如何核定 ...
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该缔约国居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，当支付特许权使用费的人不论是否为缔约国一方居民，在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费 另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方主管当局应通过协议 ...
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》的，要严肃处理，对有关责任人员给予行政处分。《再就业优惠证》的有效期限，按规定与享受再就业扶持政策的期限相一致。3.对领取《再就业优惠证》的 就业，并凭本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、本人签订的《灵活就业协议》、社会保险缴费凭证等相关材料，提出社会保险补贴申请。2.街道劳动保障机构 ...
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该缔约国居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，当支付特许权使用费的人不论是否为缔约国一方居民，在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费 另一方主管当局相互协商解决，以避免不符合本协定的征税。达成的协议应予执行，而不受各缔约国国内法律的时间限制。三、缔约国双方主管当局应通过协议 ...
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