为推进企业和科技管理打下坚实的基础。第七条企业要坚持不懈地对职工进行质量管理的教育，使企业各类人员达到下述要求：厂级领导。了解全面质量管理的基本知识，掌握 、技术表演、质量管理小组成果发表等活动，反复地进行质量管理教育。第九条新工人进厂必须进行技术培训和质量管理教育，经考试合格才能上岗。第十条职工的 ...
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经营权的企业、部门和个人擅自招收赴国外的各类劳务人员，一经查出除清退全部款项外，对企业法定代表人、部门负责人和个人进行严厉处罚，情节严重者移交司法部门依法惩处。 培训。（二）中级职称以下的技术劳务人员，进行适应性技术培训、生活用语和工作用语的外语培训及公共课程培训。（三）对于无职称的普通劳务人员，外语 ...
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行政法规（1）条第二条本条例所称的职工教育是指对行业各级机关、企业事业单位职工所进行的政治、文化、科学、技术、业务和社会文化生活等方面的教育和培训 职工总数的千分之三至千分之五配备。第十七条职工中等教育的师资，应具有大专以上学历或相应文化水平。技术培训的教师，可选聘具有丰富实践经验和相应教学能力的技师 ...
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技术熟练程度，更新知识，增长才干以及为适应新工种新岗位作技术储备。在岗培训主要是由用人单位组织开展。各级人民政府和有关部门要引导和督促用人单位做好 ，定期对开展农民工培训的各类教育培训机构的专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、招生情况、学员结业率、职业资格鉴定通过率、就业率、工资水平等状况进行调查 ...
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符合国家产业政策的产品，提高经济效益；（十一）对职工进行政治思想、科学文化、技术业务和职业道德等方面的培训和教育；（十二）及时偿还银行、信用社货款 措施扶持企业的发展。行业管理部门在企业资格审查、项目初审、生产许可证的发放和各类评审活动，以及制定涉及企业的政策时，应当事先征求乡镇企业主管部门的意见，同 ...
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自愿、协商一致的基础上，通过订立劳动合同确立劳动关系。实行包括各类管理人员、技术人员、生产人员在内的职工竞争上岗机制，促进劳动力的合理流动与配置。（二）打破企业 培训、考核、使用并与待遇相联系的激励机制。对新招或转岗的职工必须先培训，后上岗。有针对性地对职工进行新设备、新工艺、新材料和计算机知识的培训 ...
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、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、生活提供保障。各级政府、扶贫部门和残联要抓好农村残疾人技术培训，以乡（镇） ，通过组织科技下乡、科技支农、科技扶贫活动和办培训班，对农村适合劳动的残疾人进行各种形式的实用技术培训，使他们掌握１至２门农业科学技术。各级教育行政部门要创造 ...
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等要同时引进安全卫生的配套设施与保障技术，确保安全生产，防止职业危害。（２５）企业定期对职工进行安全生产教育。对新入厂的职工，必须实行厂级、车间、班组（ 官方、民间等多形式、多渠道、多层次、全方位的国际交流与合作，不断扩大合作领域，积极吸收国外先进的安全生产管理经验与科技成果，增加人员往来和技术培训。...
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民族文字的用民族语言辅助教学。同时推广普通话。对不能升学的中、小学毕业生，采取多种形式进行实用技术培训。第三十八条自治县的自治机关重视教师队伍的 的社会主义建设服务。自治县的自治机关加强干部职工队伍建设，加强思想政治工作，开展业务技术培训，有计划地选送各民族干部职工和科学技术人员外出学习深造。第四十七 ...
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公费出国留学等人才培养载体，培养高层次创新型人才。政府有关部门应当加强中小企业职工教育培训体系建设，支持中小企业对职工进行培训，对于符合政府资助条件的中小企业人员 中小企业开展培训、考核、评比、达标、升级等活动。依法开展考核、评比、达标、升级的，应当报送同级人民政府企业负担监督主管部门备案。第三十九条 ...
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