、建筑劳务、信息服务等领域的创业活动。第二十五条 公共就业服务机构应当为创业人员提供创业培训、项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、 协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量 ...
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的劳动力资源开发共建协议内容，从宣传贯彻全省“双转移”会议精神、开展农村劳动力资源大普查入手，加快制订试点单位的农村劳动力技能培训及转移就业规划，部署实施 信息网络和服务体系，全面建立远程见工系统，利用现代化手段促进农村劳动力转移就业。建立创业服务体系，促进农村劳动力创业。（四）扩大劳务对口帮扶。劳动 ...
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服务中心(站)组织的转岗转业培训，或经培训合格后三次无正当理由不接受服务中心(站)介绍合适就业岗位的，服务中心(站)可与其解除协议，退回原企业，由 核发给服务中心(站)，限于服务中心(站)用于下岗职工的托管经费往来业务。各再就业工作站要按规定定期向行业服务中心报送托管经费的使用管理情况，由行业服务中心 ...
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服务中心(站)组织的转岗转业培训，或经培训合格后三次无正当理由不接受服务中心(站)介绍合适就业岗位的，服务中心(站)可与其解除协议，退回原企业，由 核发给服务中心(站)，限于服务中心(站)用于下岗职工的托管经费往来业务。各再就业工作站要按规定定期向行业服务中心报送托管经费的使用管理情况，由行业服务中心 ...
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，把发展劳动密集型和技术密集型产业结合起来，广开就业门路，创造更多的就业岗位。要积极开展职业指导、职业介绍、再就业培训、政策咨询等免费服务活动，帮助下岗职工尽早 ；建立中心后下岗的，从企业按规定程序确定其下岗之日起计算。对不签订协议的下岗职工不支付其基本生活费。从企业按规定程序确定其下岗之日起，在三 ...
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考试合格率达到90%，就业率达到85%的，凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湘西地区农村劳动力转移培训资金补助申请表”(附件11)，送县级劳动保障、财政部门 。 第十七条 鼓励措施。鼓励用人单位在湘西地区采取“先招收录用，后培训”的方式，招收湘西地区贫困农村劳动力。省劳动和社会保障厅、财政厅将对 ...
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、非正规就业服务组织、社区服务组织与下岗职工履行2年以上劳务协议后，从本级再就业资金（财政和社会筹集）中按每安置1名下岗职工500元的标准，给予一次性的 本级再就业资金（财政和社会筹集）中列支。七、推行政府购买培训成果26、对组织培训并安置下岗职工的用人单位，经职业技能鉴定机构鉴定后，从本级再就业资金 ...
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职业培训和职业技能鉴定工作，提高职工队伍整体素质；大力开展再就业培训，配合下岗职工出中心、再就业和下岗职工基本生活保障向失业保险转轨的进程，实施第二期“三 失业保险待遇；已经进入中心的下岗职工，其基本生活和再就业协议内容保持不变，协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定解除劳动关系，并依法享受失业 ...
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再就业的，企业应当及时与其解除劳动合同。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工不支付基本生活费，３年期满后企业也应当与其解除劳动合同。对已经 财务部门积极做好城市居民最低生活保障工作，充分发挥保障作用。八、做好宣传教育和再就业培训工作。各级宣传、共青团、工会等部门要充分运用广播、电视、报纸、橱窗、 ...
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劳动争议调解组织或者人民调解组织申请调解。 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的， 处理的； (三)侵害农民工人身权、财产权和劳动权的； (四)贪污、截留或者挪用农民工就业培训专项资金、农民工工资保证金等资金的。 第五十四条用人单位违反本 ...
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