保险办公室，各区、县社会保险事业管理中心，各区、县医疗保险事务中心，各有关单位：为了充分发挥本市企业各类人才的作用，结合本市企业发展的实际需要，现就 中约定解除或终止的条件、单方解除协议提前通知期和劳动者在延迟申领基本养老金期间发生工伤后工作协议解除或终止的条件等其他内容。如未约定单方解除协议提前通知 ...
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、民间非营利组织的缴费费率控制在工资总额的0.4%左右。三、应参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员，在劳社部发〔2005〕36号文件发布之后 〉办法》规定的待遇项目和标准支付费用。五、事业单位、民间非营利组织聘用的离退休人员不参加工伤保险，其受聘期间，因工作遭受事故伤害的，应由聘用单位参照 ...
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条件和程序。对未进行职业技能培训的农民工，用人单位不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动合同。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工，离岗前未进行 监控建筑、加工、制造、居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况。第二十条用人单位应当为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险手续，按时足额缴纳保险费。用人 ...
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按不低于该职工离岗前12个月的月平均工资60％计算；如无正当理由，不服从企业工作安排而辞职的，不发生活补助费。第九条 职工辞职、辞退的，由 就业服务机构介绍就业的，半年后停发失业救济金及其他费用。第十九条 职工失业期间必须选择参加劳动行政部门组织的转业训练，学费可以减免。第二十条 鼓励失业职工从事个体 ...
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企业再就业服务中心按照本市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。领取失业救济金期间的失业人员的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由失业保险经办机构 具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的有关规定另行制定。第四十六条工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。已参加工伤 ...
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低，不重复享受”的原则予以确定，从工伤保险基金中支付。(二)从业人员在失业期间达到退休条件的，可向当地劳动行政主管部门申请办理退休手续，由社会保险经办机构按月 ，为从业人员建立补充养老保险。用人单位补充养老保险最多不超过本单位上年两个月的职工平均工资，对为社会和用人单位做出突出贡献的从业人员，每年最多 ...
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事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至10级伤残的，其工伤保险待遇根据本人自愿，可采取一次性支付和长期支付两种方式，支付标准按自治区有关 农牧民工进城务工期间的住院医疗保障问题。农牧民工大病医疗保险费由用人单位交纳，缴费基数原则上为上年度当地职工月平均工资的80％，缴费比例原则上不超过4. ...
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未婚职工探望父母的，每年给探亲假一次，假期为２０天。如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次， 丧事按路程远近另给路程假。丧假期间工资照发。七、计划生育假、产假职工计划生育假，产假及其管理，按照国家和当地人民政府有关规定执行。八、工伤假职工因工负伤假期及工资 ...
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，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用.第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行.第二十三条企业应当按照当地人民政府的规定，提取 标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款.随意加班加点的，应立即改正.不改正的，按超规定总工时数每人当月 ...
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本市区（开发区）上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的工伤保险费。员工个人不缴费。第五条用人单位 需提交公安部门的证明或人民法院的判决文书，或其他证明材料；4.属于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，需提交公安部门的证明或相关部门 ...
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